Universiteit Leiden

nl en
Thema

LGBT+ Network

Het LGBT+ Network biedt een platform aan alle lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden.

Wat we doen

Het LGTB+ Network van de Universiteit Leiden brengt in principe alle medewerkers en studenten in Leiden en Den Haag samen die geïnteresseerd zijn in kwesties die te maken hebben met seksuele oriëntatie, genderidentiteit en expressie van seksekenmerken. Het netwerk heeft zich beziggehouden met universitaire beleidsvorming (bijv. all-gendertoiletten in alle gebouwen), de zichtbaarheid bevorderd (onder meer door vlaggen uit te hangen), en onderzoek te bespreken (bijv. conferenties door Jojanneke van der Toorn, hoogleraar LGBTIQ+ Workplace Inclusion.

Evenementen op en rond de campus

Binnen de Universiteit Leiden

Voor onze studenten en medewerkers organiseert het LGBT+ Network queer-gerelateerde (gast)lezingen, conferenties, academische programma’s (bijv. de minor Gender and Sexuality in Society and Culture voor studenten van het Leiden-Delft-Erasmus consortium, en de Summer School over Seksuele geaardheid en genderidentiteit (SOGI).

We werken samen met deze organisaties:

Buiten de universiteit

Het netwerk is betrokken bij het organiseren van verschillende evenementen, zoals queer-gerelateerd theater, kunstinstallaties, boekenclubs, museumtentoonstellingen en feestavonden. Dit doen we in samenwerking met deze organisaties en locaties:

Wil je dat we jouw evenement promoten?

Het netwerk heeft 1000 volgers op Instagram, 600 op Facebook, and 500 mensen hebben interesse in onze e-mails en nieuwsbrieven.

Andrew DJ Shield onderhoudt onze sociale media en promoot graag LHBTIQ+-gerelateerde activiteiten in Leiden en Den Haag, of die nu door organisaties binnen of buiten de universiteit worden uitgevoerd.

Voorzitter en kernteam

Voorzitter

De functie van voorzitter van het LGBT+ Network is vacant.

Kernteam

De verantwoordelijkheden kunnen veeleisend zijn en vereisen vrijwilligersuren. Het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie kan mogelijk een klein budget beschikbaar stellen om activiteiten te ondersteunen als een ‘kernteam’ de interesse nieuw leven kan inblazen.

Voormalige voorzitters

  • 2023-2025: Looi van Kessel
  • 2020-2022: Andrew DJ Shield
  • 2018-2020: Pauline Vincenten & Tim Vergeer
Ambassadeurs

De LGBT+-ambassadeurs fungeren als aanspreekpunt binnen faculteiten en eenheden.

  • Judi Mesman Hoogleraar The interdisciplinary study of societal challenges/Universiteitshoogleraar
  • Aske Plaat Hoogleraar Data science

    ‘Ik ondersteun het LGBT+ Network volledig, om twee redenen. In de eerste plaats moet iedereen gewoon zichzelf kunnen zijn. Ongeacht je achtergrond, religie, gender of liefdesleven moet je je thuisvoelen in je stad, je universiteit en je instituut. Daarnaast heeft de wetenschap baat bij diversiteit. Creativiteit groeit en bloeit als mensen zichzelf kunnen zijn. In dat opzicht heeft onze universiteit het mooiste motto denkbaar: Praesidium Libertatis, bolwerk van vrijheid. Een universiteit vaart wel bij vrijheid van denken, handelen en zijn. Vrijheid voor werknemers en studenten om te zijn wie ze zijn, en voor iedereen om aan deze universiteit te ervaren dat vrijheid en wetenschap hand in hand gaan.’

  • Carola van der Drift Projectmanager Universitaire Bibliotheken Leiden
  • Paul Wouters Emeritus hoogleraar Scientometrie
  • Jojanneke van der Toorn Bijzonder hoogleraar LGBTIQ+ workplace inclusion
Geschiedenis van LHBTIQ+-organisaties op de campus

Sinds de jaren zestig organiseren studenten en medewerkers zich met verschillende doelen (o.a. de Leidse Werkgroep Homoseksualiteit). In de jaren negentig kwam een sociale groep, de Leiden Ganymedes Borrel, bijeen. De groep veranderde in 2014 haar naam in LU Pride en breidde haar activiteiten uit tot 2020, toen ze verdampte wegens gebrek aan interesse. (Opmerking: in 2020 werd de groep kortstondig omgedoopt tot ‘Leiden Pride’ omdat sommige leden van buiten de universiteit kwamen; deze groep moet niet worden verward met ‘Pride Leiden’ die in 2023 werd opgericht om een jaarlijkse Canal Parade te plannen, en is niet gerelateerd aan de Universiteit Leiden.)

In 2018 lanceerde toenmalig vice-rector magnificus Hester Bijl officieel het LGBT+-Netwerk voor een zaal van zo’n 200 medewerkers en studenten. Vandaag de dag wordt het netwerk geconfronteerd met de problemen van eerdere groepen: zijn communicatie en activiteiten nemen af wanneer mensen hun enthousiasme verliezen om hun tijd en inspanningen als vrijwilliger te besteden.

‘De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve universiteit te zijn waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en vrij voelen om zich te ontwikkelen. Ik ondersteun het LGBT+ Network daarom van harte.’
 
- Prof.dr.ir. Hester Bijl, rector magnificus

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.