Universiteit Leiden

nl en
Dossier

Werk-privé balans

We streven ernaar dat FGGA-medewerkers zich voldoende uitgedaagd en erkend voelen met een toegewezen werklast die realistisch is binnen hun werkuren. Daarnaast moeten medewerkers transparant en correct geïnformeerd worden over hun persoonlijke loopbaanperspectieven en doorgroeimogelijkheden binnen de faculteit / universiteit.

Relevante links

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.