Sandra Groeneveld
Hoogleraar publiek management
- Naam
- Prof.dr. S.M. Groeneveld
- Telefoon
- +31 70 800 9374
- s.m.groeneveld@fgga.leidenuniv.nl
- ORCID iD
- 0000-0002-6736-1447
Sandra Groeneveld richt zich in haar onderzoek en onderwijs op de menselijke kant van het functioneren van de overheid en zij is gespecialiseerd in leiderschap, diversiteit en inclusie van publieke organisaties. Met haar onderzoek laat zij zien dat we het functioneren van de overheid beter kunnen begrijpen als we naar gedrag en relaties kijken, van medewerkers, managers en burgers. Om deze onderzoeksagenda te versterken maakt zij gebruik van inzichten uit de sociologie en sociale psychologie en integreert deze in de bestuurskunde. Ze heeft daarbij ook vernieuwende sociaal-wetenschappelijke methoden toegepast, zoals dagboekstudies en experimentele methoden gebaseerd op multilevel en within-person onderzoeksdesigns. Haar onderzoek wordt bovendien gekenmerkt door nauwe samenwerking met de praktijk. Het Leiden Leadership Centre is daarvan een sprekend voorbeeld.
Meer informatie over Sandra Groeneveld
Zie ook
Nieuws
-
Terug tussen de studenten: professionals proeven van Leiden Leadership Programme -
Ruimte voor nieuwsgierigheid: start facultair team Academia in Motion (fAiM) -
Leiderschap in turbulente tijden? Leid met visie -
Hard werken loont: een feestelijke diploma-uitreiking van het LLP -
‘Band met Universiteit Leiden belangrijk voor beoogd premier Dick Schoof’ -
Van COA tot Rode Kruis: studenten en partners ontmoeten elkaar -
Leiderschap voor en mét elkaar -
Kun je een goede manager zijn en je stem verheffen? -
Menselijkheid rode draad in slotceremonie Leiden Leadership Programme -
Bredere blik op leiderschap nodig: gebruik alle tools uit de gereedschapskist -
Sandra Groeneveld in Binnenlands Bestuur over rijksambtenaren die gepest worden op de werkvloer -
Vernieuwd LLP trapt af: ‘Reflectie is het begin van vooruitgang’ -
KNAW-rapport over sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap -
Vernieuwde Leiden Leadership Programme ‘biedt gereedschap om het verschil te maken’ -
Complexe maatschappelijke problemen aanpakken door nieuwe visie op leiderschap -
Anders Kijken naar Publiek Leiderschap -
Publiek leiderschap en werken volgens de bedoeling -
Op Weg naar een Nieuwe Visie op Publiek Leiderschap -
Anders denken over leiderschap -
COVID-crisis of kans? Andere vormen van bestuur nodig in tijden van crisis -
Conferentie 'Leadership in Progress: Science meets Practice' - Een Terugblik -
Webinar: 'Publiek Leiderschap binnen de context van Corona-crisis' -
Blog 'Publiek leiderschap: bestrijden van racisme en bevorderen van inclusie' -
Interview met Professor Ken Meier: 'Protesten, een representatieve overheid en de rol van leiderschap' -
Sandra Groeneveld in Binnenlands Bestuur: ‘Onwelkome boodschap onder druk bij crises’ -
Universiteit en overheidsorganisaties werken samen aan publiek leiderschap -
Academici, practioners en studenten denken samen over Publiek leiderschap van de toekomst -
Leiderschap in de Zorg: Tussen Beleid, Professional en Burger? -
Meet the professor in Den Haag -
Inclusief leiderschap in publieke organisaties -
Bestuurskundigen publiceren boek over publiek management -
Maatschappelijke meerwaarde creëren: dilemma's, spanningen en uitdagingen -
Meet & Greet met Burgemeester Krikke -
Masterclass voor alumni over inclusief leiderschap -
Opening Leadership Center in Denemarken -
Toekomst in onderzoek naar publiek leiderschap -
Simone Roos over Publiek Leiderschap -
Burgemeester Krikke en Rector Magnificus Stolker nemen leiderschapsagenda in ontvangst -
Wetenschappers duiden de verkiezingen en het referendum -
Joanne Langkamp wint H.A. Brasz scriptieprijs -
Sandra Groeneveld en Eduard Schmidt krijgen prijs voor beste paper -
Sandra Groeneveld in BinnenbeRijk: ‘De waardevolle blik van promovendi’ -
Wat zijn de ingrediënten van goed presterende wijkteams? -
Sandra Groeneveld over voorkeursbeleid Haagse ambtenaren -
Kunnen we zonder bureaucratie? -
Professor Sandra Groeneveld over haar oratie -
Wat bezielt de universiteit? -
Onderzoek naar diversiteitsmanagement, leiderschap en inclusie bekroond als beste artikel 2015
-
Prof. dr. Sandra Groeneveld nieuwe Wetenschappelijk Directeur
-
Bestuurskundigen winnen IRSPM Best Paper Award
-
Twee nieuwe hoogleraren Bestuurskunde
Research output
-
Creating public value in frontline teams: an empirical exploration of shared leadership behaviour by frontline officials -
How young adults explain their intention to participate in online direct citizen participation -
Rebel with a cause: The effects of leadership encouragement and psychological safety on professionals' prosocial rulebreaking behaviour -
Coping with administrative tasks: A cross-country analysis from a street-level perspective -
Are Leadership Preferences Gendered? -
Patiëntbetrokkenheid tijdens crisisbesluitvorming -
Transnational networks and domestic agencies -
Het openbaar bestuur voorbij Corona -
Publicatie oratie professor Groeneveld
Sandra Groeneveld richt zich in haar onderzoek en onderwijs op de menselijke kant van het functioneren van de overheid en zij is gespecialiseerd in leiderschap, diversiteit en inclusie van publieke organisaties. Met haar onderzoek laat zij zien dat we het functioneren van de overheid beter kunnen begrijpen als we naar gedrag en relaties kijken, van medewerkers, managers en burgers.
Om deze onderzoeksagenda te versterken maakt zij gebruik van inzichten uit de sociologie en sociale psychologie en integreert deze in de bestuurskunde. Ze heeft daarbij ook vernieuwende sociaal-wetenschappelijke methoden toegepast, zoals dagboekstudies en experimentele methoden gebaseerd op multilevel en within-person onderzoeksdesigns. Haar onderzoek wordt bovendien gekenmerkt door nauwe samenwerking met de praktijk. Het Leiden Leadership Centre is daarvan een sprekend voorbeeld.
Sandra Groeneveld is sinds 1 oktober 2014 als hoogleraar Publiek Management verbonden aan het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Voor haar benoeming in Leiden was zij werkzaam als universitair docent en universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (2006-2014). Van 2009 tot 2013 was zij tevens zakelijk directeur van the Netherlands Institute of Governance (NIG), de landelijke onderzoeksschool voor Bestuurskunde en Politicologie.
Hoogleraar publiek management
- Faculteit Governance and Global Affairs
- Instituut Bestuurskunde
- member of the Board of Editors
- Member of the Editorial Board
- member of the editorial board
- member of the governance committee
- Lid van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit
- Lid van de Centrale Plancommissie (CPC)