Terug tussen de studenten: professionals proeven van Leiden Leadership Programme
Mixed Classrooms beeld: Eric van den Bandt
Terug de collegebanken in om samen met masterstudenten colleges te volgen: dat deden professionals de afgelopen tijd bij het Leiden Leadership Programme. Na afloop van het experiment blijkt: leren over leiderschap smaakt naar meer. ‘Geweldig dat dit kan.’
Het Leiden Leadership Programme (LLP) is een programma van de Honours Academy dat studenten volgen naast hun masteropleiding. Het LLP werkt samen met partnerorganisaties, waar studenten de kans krijgen om in de praktijk leiderschapservaring op te doen.
In de mixed classrooms waren de rollen omgedraaid: professionals van de partnerorganisaties volgden onderwijs aan de Universiteit Leiden, samen met de LLP-studenten. De professionals konden kiezen tussen twee collegereeksen: adaptief leiderschap en inclusief leiderschap.
‘Ik voel me gelijk jonger’
Vanavond navigeren de werkenden nog een laatste keer door het Lipsius-doolhof om hun ervaringen met de mixed classrooms te bespreken met docenten Sandra Groeneveld en Ben Kuipers. In het lokaal staan de tafels al in een cirkel, voorzien van drinkbekers en fruitsappen. De sfeer is dan ook ontspannen. Na een paar grappen opent Ben het gesprek: ‘Hoe vonden jullie het?’
‘Erg leuk,’ begint Jeannie Gorissen, werkzaam bij de Sociale Verzekeringsbank. Zij volgde de specialisatie Adaptive Leadership, waar studenten leren hoe organisaties kunnen omgaan met ontwrichtende veranderingen. Ze vond het fantastisch om daar met de studenten over na te denken. ‘Ik voel me gelijk jonger,’ lacht ze. ‘Ook heb ik meer geleerd over hoe ik innovatie kan bevorderen.’
Persoonlijke vraagstukken
Enthousiast is ook Youri Smeltink, die zes jaar geleden zijn studie afrondde en nu bij het Sociaal Wijkteam Leiden werkt. De module Adaptive Leadership hielp hem bij zijn persoonlijke leiderschapsvraagstukken.
‘Ik werk nu pas anderhalf jaar in een coördinerende rol,’ legt hij uit. ‘Maar ik wist nog niet goed hoe ik over strategische vraagstukken moest meedenken. Voor mijn gevoel lukt dat nu beter.’
De werkenden waarderen de theoretische insteek van de vakken, die een goede aanvulling is op de praktijkgerichte sfeer van de werkvloer. Zo leren studenten bij Inclusive Leadership concepten om na te denken over inclusie en diversiteit binnen een organisatie – en hoe je daar zelf aan kunt bijdragen. ‘Daar taal aan geven betekent veel voor mij,’ reflecteert Verona Hummel, die zich afvraagt wat de inzichten voor de politie kunnen betekenen.
Tips en tops
Zoals dat hoort bij goed leiderschap, vraagt het LLP-team de deelnemers vandaag actief naar feedback. Hoe hebben zij het experiment met de mixed classrooms ervaren? Naast veel lovende woorden is er ook ruimte voor een kritische noot. Wanneer docent Ben om ‘tips en tops’ vraagt, mag hij een heel whiteboard volschrijven. De één wil meer aandacht voor de publieke sector, de ander wil meer met studenten in gesprek.
'Heel bijzonder. Ik hoop dat meer mensen deze kans krijgen.'
Een gemene deler: de professionals hadden graag een gevarieerde mix van het Leiden Leadership Programme willen meemaken, in plaats van één keuzevak. Leren over leiderschap smaakt immers naar meer. ‘We lieten jullie meedoen aan precies deze vakken omdat we dachten dat hier de meeste interesse in zou zijn,’ legt Ben uit.
Maar de kritische puntjes mogen de pret niet drukken, benadrukken de werkenden, nadat ze van Sandra nog een laatste minicollege hebben gekregen. ‘Ik vind het echt geweldig dat dit kan en heb superveel geleerd,’ juicht Youri. Net als de rest is hij blij de kans te hebben gekregen om mee te doen. ‘Dat is echt heel bijzonder. Ik hoop vooral dat meer mensen deze kans krijgen!’
Partnerorganisaties
Het Leiden Leadership Programme van de Honours Academy onderhoudt partnerschappen met grofweg 40 bedrijven, ngo's en overheidsinstanties. Studenten tackelen voor deze organisaties een actueel vraagstuk. Door samen te werken met elkaar en het werkveld, leren ze leiderschap in de praktijk te brengen. De partners halen met de studenten een nieuw perspectief in huis.
Lees meer over de voordelen van een partnerschap met het LLP.