De Universiteit Leiden combineert expertise uit verschillende disciplines om een holistisch beeld te geven van migratie en de bijbehorende maatschappelijke vraagstukken. Leidse onderzoekers bieden diepgaande inzichten in inclusiviteit, integratie, arbeidsmigratie en racisme. 

Het idee dat etnische diversiteit de saamhorigheid verzwakt, is weerlegd, maar blijft hardnekkig bestaan. Dat schept een beeld van beeld van falen. Onderzoek richt zich op het bevorderen van een inclusieve samenleving door deze misvattingen te ontkrachten. 

De economische impact van arbeidsmigratie wordt ook onderzocht. Arbeidsmigranten kosten de staatskas minder dan Nederlandse burgers, wat een genuanceerd beeld biedt van de positieve en negatieve effecten van arbeidsmigratie op de economie en samenleving. 

Daarnaast wordt de effectiviteit van grenscontroles als onderdeel van een strenger asielbeleid geanalyseerd. Het betoog is dat dergelijke maatregelen symbolisch zijn en niets doen tegen het recht om asiel aan te vragen. 

Bij institutioneel racisme geven mechanismen in organisaties en de samenleving bepaalde groepen mensen minder kansen. Het belang van het herkennen en aanpakken van deze subtiele vormen van discriminatie wordt benadrukt. 

Verder wordt de uitbuiting van arbeidsmigranten met tijdelijke vergunningen onderzocht, met een pleidooi voor strengere controles om misbruik door arbeidsbureaus, recruiters en werkgevers tegen te gaan. 

De ervaringen van kinderen van gastarbeiders worden bestudeerd, wat waardevolle inzichten biedt in de uitdagingen en successen van deze groep, en hoe onderwijs kan bijdragen aan hun integratie.