Universiteit Leiden

nl en

Starters en trainees

Jaarlijks beginnen nieuwe starters en trainees hun carrière bij de Universiteit Leiden. De universiteit haalt daarmee actuele kennis en vaardigheden binnen.

De organisatie biedt starters en trainees een uitdagende werkomgeving in een internationale context. Iets voor jou? Bekijk vooral onze vacatures. Overweeg je een traineeship? We vertellen je er graag meer over.

Traineeship

Jezelf breed ontwikkelen, een snelle persoonlijke groei en uitdagende opdrachten bij drie verschillende universiteiten, dit wil jij ook! Het tweejarig LDE-traineeship is al sinds 2014 het gezamenlijke traineeprogramma van de Universiteit Leiden, de Technische Universiteit Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam (LDE Universities).

Jaarlijks in september beginnen trainees hun carrière bij een van de drie universiteiten, zo ook de Universiteit Leiden. De universiteit haalt daarmee actuele kennis en vaardigheden binnen. De organisatie biedt trainees een uitdagende werkomgeving in een internationale context.

Wat houdt het in?

Als trainee voer je tweemaal een opdracht uit van een jaar bij een van de drie universiteiten. Op die manier krijg je inzicht in de bedrijfsvoering van twee verschillende universiteiten en organisatieonderdelen. Daarnaast kun je je op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen via een bijbehorend trainingsprogramma.

Gedurende het traineeship ontwikkel je veel vaardigheden en bouw je een groot netwerk op, waardoor je in staat bent om zelf een vervolgstap te zetten. Tijdens het laatste halfjaar van het traineeship volg je workshops om je volgende stap te bepalen. Als je wilt, kan je daarnaast loopbaancoaching volgen en krijg je hulp bij het zichtbaar maken van je profiel bij HR-adviseurs. De ervaring leert dat LDE-trainees die binnen de universiteit willen blijven werken, dit ook doen. Er is geen baangarantie, maar we denken graag met je mee. 

Meer informatie: LDE-traineeprogramma

Wat vragen wij?

Wij zoeken trainees die enthousiast zijn en meer willen leren.

  • Je hebt een academische masteropleiding afgerond (alle studierichtingen zijn welkom) bij de start van het traineeship per 1 september.
  • Je bent niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd; een (tweede) master of een afgeronde promotie rekenen we als jouw afstudeerdatum.
  • Je kunt goed spreken en schrijven in het Nederlands (C1) en Engels (C1).

Belangrijke competenties

  • Je bent in staat om deadlines te halen, want je gaat aan de slag met twee opdrachten van elk een jaar.

  • Je kunt goed samenwerken met je collega’s en reflecteren op je eigen inzet.

  • Nieuwe dingen oppakken vind je leuk en je bent daardoor breed inzetbaar en flexibel.

  • Op verschillende niveaus schakelen in de organisatie is voor jou geen probleem.

  • Je toont initiatief en bent proactief zijn.

Wat bieden we?
 

  • Twee uitdagende opdrachten bij twee verschillende universiteiten 
  • Een tweejarig ontwikkel- en opleidingstraject.
  • Intervisie met medetrainees en individuele coaching.
  • De kans om zelf invulling te geven aan jouw traineeship door het organiseren van verschillende activiteiten in commissies.
  • Een studiereis naar het buitenland.
  • Een netwerk van medetrainees.
  • Een fulltime functie (1 fte is 38 uur) met een ruime vakantieregeling (bij 40 uur, heb je 41 vakantiedagen)
  • Een salaris gebaseerd op schaal 10.0 in het eerste jaar (€ 3.345,- bruto p/m) en schaal 10.1 in het tweede jaar (€ 3.502,- bruto p/m) bij een fulltime aanstelling.

Solliciteren

Wil jij ook je carrière starten met dit traineeship? Check of de vacature online staat op de vacaturewebsite. Klik op de vacature en solliciteer dan met je motivatiebrief en cv via de knop.

Heb je overige vragen? Neem dan contact op met Daniëlle van Rijk via ldetraineeship@bb.leidenuniv.nl

Trainees aan het woord

Charlotte Turksma, LDE-trainee sinds 2023

Trainees aan het woord

Na het afronden van mijn master wist ik nog niet precies waar ik wilde gaan werken en welke functie bij mij zou passen. Verschillende mensen raadden mij het LDE-traineeship aan, omdat je je hierin breed kunt oriënteren en kunt proeven van diverse functies. Dit sprak mij erg aan, vooral omdat je komt te werken op verschillende universiteiten, en ik nieuwsgierig was naar de organisatorische kant van een grote organisatie zoals de universiteit.

Het afgelopen jaar heb ik veel geleerd over mijzelf, en veel diverse soft-skills ontwikkeld. Ik heb diverse werkzaamheden uitgevoerd. Zo heb ik steeds meer ontdekt waar ik energie van krijg en waarvan niet. De trainingen van De Baak, gericht op mijn professionele ontwikkeling, hebben hieraan bijgedragen. Ik raad het LDE-traineeship aan als je nog niet precies weet wat je wilt gaan doen, maar wel breed geïnteresseerd bent en openstaat om veel te leren!

Trainees aan het woord

Rik Peelen, LDE-trainee Expertisecentrum SOZ

Trainees aan het woord

Ik heb mij voor het LDE traineeship opgegeven, omdat ik na mijn afstuderen naar een uitdaging en plek zocht binnen de semi-publieke sector. Na een aantal jaar al met hogeronderwijsinstellingen samengewerkt te hebben, en dat goed beviel, sloot het LDE traineeship heel goed aan om mij breed te ontwikkelen in een publieke context.

Door het LDE traineeship heb ik ontdekt waar mijn krachten liggen, waar ik energie van krijg en heb ik de richting gevonden waar ik mij verder als professional in wil ontwikkelen. Bovendien heb ik ook veel over mijzelf geleerd, als persoon en als professional, wat enorm waardevol is geweest. De twee jaar, met twee verschillende opdrachten op twee verschillende universiteiten hebben bijgedragen aan wie ik echt ben en wat ik wil. Het LDE traineeship is een hele mooie opstap in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. De combinatie van trainingen bij de Baak, coaching, intervisie en het contact met andere trainees zorgt voor twee intensieve jaren vol ontwikkeling, verbondenheid en inspiratie. Je leert niet alleen hoe een universiteit werkt en hoe je je daarin beweegt, maar het is vooral ook heel leuk en je maakt tegelijkertijd maatschappelijke impact!

Trainees aan het woord

Fréderique Verbeek, LDE-trainee HR Learning & Development

Trainees aan het woord

Na mijn afstuderen was ik op zoek naar een baan met maatschappelijke impact – maar bij welke organisatie of in welke functie wist ik niet precies. Tijdens mijn studie had ik al wat werkzaamheden voor de Universiteit verricht en deze academische omgeving sprak me erg aan. Toen het LDE-traineeship op mijn pad kwam leek het me daarom de ideale plek. Het sprak me erg aan dat je twee opdrachten doet binnen twee verschillende organisaties – en er op die manier dus achter kan komen wat er bij je past en wat je leuk vindt.

Na mijn eerste jaar heb ik al ontzettend veel geleerd, zowel binnen mijn opdracht maar ook zeker door de Baak-trainingen, intervisiesessies, en coachgesprekken. Deze dragen bij aan de ontwikkeling van nuttige vaardigheden, maar helpen je ook met het beantwoorden van vragen zoals: Waar ben ik goed in, wat wil ik, waar loop ik tegenaan en hoe kan ik dat oplossen? De combinatie van al deze elementen maken dat het LDE-traineeship voor mij de ideale start is van mijn loopbaan.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.