Ontslaggolf bij bedrijven niet te wijten aan AI
In de media beeld: Igor Omilaev via Unsplash
Nederlandse bedrijven schrappen in hoog tempo banen door reorganisaties. Olaf van Vliet, hoogleraar Economie, sprak met NU.nl over de oorzaken van die ontslaggolf. ‘Er lijken andere factoren dan AI een rol te spelen.’
Een golf van reorganisaties trekt momenteel door het Nederlandse bedrijfsleven. Door oplopende kosten, economische onzekerheid, de opkomst van AI en tegenvallende inkomsten zien veel ondernemingen zich genoodzaakt om banen te schrappen. Grote bedrijven zoals ING, ABN AMRO, Heineken en ASML hebben reorganisaties aangekondigd waarbij duizenden werknemers hun baan verliezen.
Volgens Olaf van Vliet zijn deze ingrepen vooral gericht op kostenreductie en spelen ze niet primair in op AI. ‘In de recent aangekondigde reorganisaties lijken ook andere factoren dan AI een rol te spelen’, stelt hij. ‘Kijk bijvoorbeeld naar ASML en Heineken. Uit de berichtgeving van deze bedrijven lijkt het bij ASML om een verandering in bepaalde managementlagen te gaan en bij Heineken speelt de dalende bierconsumptie een rol. Het lijkt er dus niet op dat medewerkers boventallig zijn geworden omdat hun werkzaamheden zijn overgenomen door AI.’