Hoe is het om mee te doen aan het Leiden Leadership Programme? Alumni delen hun ervaringen.

Olivia (International Relations: Global Conflict in the Modern Era)

Ik heb voor dit programma gekozen omdat ik de gevarieerde inhoud waardeerde, van filosofie tot projectmanagement tot psychologie. Ik ben ook erg verlegen in groepsverband, dus ik dacht dat het LLP een goede manier zou zijn om uit mijn comfortzone te stappen. 

Ik zie leiderschap niet als een georganiseerde hiërarchie, maar eerder als een manier om een gemeenschappelijk doel te bereiken – het vermogen om doelstellingen te realiseren door taken te verdelen en teamleden aan te sturen. Dankzij het LLP weet ik dat het respecteren van anderen en rekening houden met hun welzijn een van de belangrijkste aspecten van leiderschap is.

Hajo (North American Studies)

Ik wilde meer handvatten hebben op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ik vond het heel leuk dat je te horen kreeg van leiders, bijvoorbeeld in de politie, hoe zij dingen aanpakken. Wat ik leerde over conflictsituaties: heel veel mensen willen uiteindelijk tot een oplossing komen, dus probeer je in een ander te verplaatsen en kijk hoe je er samen uitkomt. Maar daarvoor moet wel eerst de emotie van tafel. Soms is het goed om even pauze te nemen.

Zakia (Industrial Ecology)

Wat mij aansprak in het LLP is dat je dingen leert over leiderschap en die ook meteen in de praktijk kan brengen. Een unieke en mooie combinatie. 

Ik leerde dat er heel veel verschillende persoonlijkheidstypen zijn. Je gaat een hele andere manier kijken naar collega’s en groepsdynamiek. Je leert begrijpen waarom de een sterk gefocust is op het project in plaats van op elkaar. Of waarom iemand grapjes tussendoor maakt en de harmonie probeert te bewaren. Daardoor ga je alle soorten teamgenoten wat meer waarderen. Dat zie ik ook terug in mijn (vrijwilligers)werk.

Rush (politicologie en rechten)

Het LLP heeft me geleerd hoe waardevol constante reflectie is. Leiderschap is als spiergeheugen - het is essentieel dat je het op dagelijkse basis inzet. Dankzij het LLP heb ik ervaren dat het ook leuk kan zijn om fouten te maken en te leren van mislukkingen. Voor mij persoonlijks was actief luisteren een leiderschapsdoel. Het LLP heeft me geleerd dat niet de kwantiteit, maar de kwaliteit van het luisteren ertoe doet. 

Santiago (Economic and Consumer Psychology)

De belangrijkste les die ik in het programma geleerd heb, is dat leiderschap – in tegenstelling tot wat we vaak zien op sociale media en in motiverende content – niet altijd zo mooi en inspirerend is als het lijkt. Het gaat vaak om zeer moeilijke beslissingen waarbij de juiste keuze niet per se een goede keuze is.

Ik zou het LLP altijd aanbevelen aan studenten die meer willen leren over leiderschap en over zichzelf. Het programma heeft me op een geweldige manier geholpen mijn eigen leiderschapsstijl beter te begrijpen, en het heeft me ook diverse hulpmiddelen aangereikt om mee aan de slag te gaan. Zelfs als ik alle voordelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling buiten beschouwing laat, ben ik er nog steeds van overtuigd dat het LLP de moeite waard was vanwege de mensen die ik heb ontmoet; van collega’s uit allerlei verschillende omgevingen en specialisaties tot docenten die mijn manier van denken volledig hebben veranderd – het sociale aspect van het programma was ontzettend waardevol.