Verdiepingsleergang Inclusief Leiderschap voor Depolarisatie
Inclusieve leiders scheppen een uitnodigende, authentieke omgeving. Maar polarisatie vormt een stevige uitdaging: het bevordert wij-zij-denken en belemmert de dialoog. In deze verdiepingsleergang onderzoek je de oorzaken en gevolgen van sociale polarisatie en leer je hoe je depolarisatie kunt bevorderen.
Tijdens drie intensieve dagen verdiep je je in polarisatie en depolarisatie vanuit verschillende perspectieven: antropologie, politicologie, informatica en psychologie. Onder begeleiding van dr. Kate Kirk en andere experts werk je aan kennis én vaardigheden die je direct kunt toepassen in de praktijk.
-
AI en polarisatie – door dr. Cynthia Liem
-
Contemplatieve praktijken als middel tot depolarisatie – door dr. Femke Bakker
-
Inclusief waarnemen en handelen – door dr. Kate Kirk
-
Omgaan met weerstand in D&I-beleid – door prof. dr. Marieke van den Brink
Daarnaast oefen je met acteurs in realistische scenario’s om jouw leiderschapsstijl te versterken en de vertaalslag te maken naar je eigen werkcontext.