Verdiepingscursus Inclusief Leiderschap voor Depolarisatie
Inclusieve leiders scheppen een uitnodigende, authentieke omgeving. Maar polarisatie vormt een stevige uitdaging: het bevordert wij-zij-denken en belemmert de dialoog. In deze verdiepingsleergang onderzoek je de oorzaken en gevolgen van sociale polarisatie en leer je hoe je depolarisatie kunt bevorderen.
Tijdens drie intensieve dagen verdiep je je in polarisatie en depolarisatie vanuit antropologie, politicologie, informatica en psychologie. Je krijgt inzicht in de dynamiek van maatschappelijke tegenstellingen en de factoren die polarisatie versterken, zowel in organisaties als in het publieke domein. Ook onderzoek je hoe technologie, inclusief AI, en contemplatieve praktijken deze processen beïnvloeden, en hoe inclusief waarnemen en handelen vorm krijgt binnen professioneel handelen en diversiteitstrajecten.
De leergang combineert theorie en praktijk in realistische scenario’s met professionele acteurs, waarin je complexe gesprekken oefent en interventies in gespannen situaties verkent. Zo versterk je je handelingsrepertoire en vertaal je nieuwe inzichten direct naar je eigen werkomgeving, met een solide basis om polarisatie en depolarisatie effectief te adresseren.