Cynthia Dr. Liem

Cynthia Liem, universitair hoofddocent van de afdeling Intelligente Systemen bij de TU Delft. Liem is erkend met de Women in AI Nederland Diversity Leader Award 2024. Dit benadrukt haar bijdragen aan het verbeteren van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit binnen de sector kunstmatige intelligentie (AI).

Marieke Dr. van den Brink

Marieke van den Brink is hoogleraar Gender en Diversiteit en wetenschappelijk directeur van Radboud Gender & Diversity Studies. Ze onderzoekt gender en diversiteit in organisaties, change agency en macht, geplaatst tegen bredere maatschappelijke ontwikkelingen. Haar werk kenmerkt zich door een innovatieve mixed-methods benadering met een focus op kwalitatieve onderzoeksmethoden.

Tomer Kedar

Tomar Kedar ontwerpt en begeleidt dialogen die ertoe doen: zorgvuldig vormgegeven gesprekken waarin aandacht, vaardigheid en echte ontmoeting centraal staan. Zijn aanpak is praktisch, verdiepend en to the point, met ruimte voor speelsheid. Naast dialoogtrainingen werkt hij als gespreksbegeleider en ontwerper van onder meer het Nationaal Burgerberaad Klimaat, het Amsterdamse burgerberaad Groene Stad en landelijke adviestrajecten. Ook is hij maker van het Verwonderkaartspel en diverse podcasts over dialoog.

Kate Kirk

Kate Kirk is senior programmaleider Diversiteit en Inclusie en Publiek Leiderschap bij het Centre for Professional Learning van de Universiteit Leiden. Ze is antropoloog, gespecialiseerd in onderwijs en migratie, en richt zich op leiderschap dat gestoeld is op compassie, verbinding, communicatie en kritische reflectie. Met haar academische én praktische ervaring slaat zij een brug tussen wetenschap en praktijk.