Verdiepingsleergang Inclusief Leiderschap voor Depolarisatie

Leerdoelen

• Analyseren hoe polarisatie ontstaat en wordt versterkt, en de impact hiervan duiden vanuit verschillende disciplines (antropologie, politicologie, informatica en psychologie).

• Toepassen van depolarisatiestrategieën in gesprekken en beleidsprocessen, met oog voor emoties, waarden en behoeften achter standpunten.

• Ontwikkelen van een inclusieve leiderschapsstijl die uitnodigt tot dialoog en verbinding met mensen die anders denken, zonder de eigen kernwaarden uit het oog te verliezen.

• Oefenen en reflecteren op praktijksituaties, zodat je effectief leert omgaan met weerstand en complexe scenario’s rondom diversiteit en inclusie.