Lees over de diverse netwerken en contactpersonen binnen de universiteit.

Adviesraad en facultaire aanspreekpunten

Het Expertisebureau D&I werkt nauw samen met de volgende gremia om het diversiteit- en inclusiviteitsbeleid te ontwikkelen en uit te voeren.

De Adviesraad ‘Excellence through Diversity’ bestaat uit medewerkers van alle faculteiten, alsmede verschillende posities binnen de universiteit. De leden van de Adviesraad adviseren over het diversiteitsbeleid van de universiteit vanuit hun verschillende expertisegebieden en ervaringen.

Het Expertisebureau D&I staat in nauw contact met facultaire Diversity Officers en diversiteitscoördinatoren. Zij vormen het aanspreekpunt voor het facultaire diversiteits- en inclusiviteitsbeleid en diversiteit en inclusie op het gebied van onderwijs en HRM. Een overzicht van de facultaire coördinatoren is hier te vinden. Daarnaast bestaan er verschillende klankbordgroepen en commissies op het facultair en instituutsniveau op het gebied van diversiteit en inclusie.

Charters en (inter)nationale netwerken

De Universiteit Leiden heeft zich verbonden aan verschillende charters, waaronder

• Workplace Pride
• (Vrouwelijk) Talent naar de Top
• Cultureel Talent naar de Top
• Charter Diversiteit

Op landelijk niveau is het Expertisebureau D&I betrokken bij het Landelijk Overleg van Diversity Officers. Op Europees niveau is het Expertisebureau D&I betrokken bij de LERU policy group Equity, Diversity and Inclusion.