Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Onderzoekscoördinator Criminal Justice

Vacaturenr.
14740
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,4
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
19 april 2024
Sluitingsdatum
15 mei 2024 Nog 25 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

De Faculteit Rechtsgeleerdheid zoekt een


Onderzoekscoördinator


voor het thema Criminal Justice: maatschappelijk effectief strafrecht

Projectomschrijving
Het Instituut voor Strafrecht & Criminologie zoekt ter ondersteuning van het onderzoeksprogramma een onderzoekscoördinator op het thema: Criminal Justice: maatschappelijk effectief strafrecht.
Het onderzoeksprogramma Criminal Justice (Criminal Justice: Maatschappelijk effectieve strafrechtspleging 2023-2029 - Universiteit Leiden) zal zich in de komende onderzoeksperiode toespitsen op een maatschappelijke effectieve strafrechtspleging. Naast de al bestaande profilering op de thema’s Bestraffing (Bestraffing - Universiteit Leiden) en Waarheidsvinding (Bewijs - waarheidsvinding - Universiteit Leiden), zijn vanaf 2023 twee nieuwe profileringsthema’s in het leven geroepen: Kwetsbare groepen en ongelijkheid (Kwetsbare groepen en Ongelijkheid - Universiteit Leiden) en Ondermijning (De aanpak van ondermijning - Universiteit Leiden).


De werkzaamheden
Als onderzoekscoördinator ondersteunt u de externe zichtbaarheid van en samenwerking binnen het onderzoeksprogramma.

  • U organiseert (interne) bijeenkomsten, waarin onderzoekers van gedachten kunnen wisselen
  • U initieert en organiseert symposia en congressen samen met onderzoekers, onderhoudt contacten met de media en draagt bij aan de externe communicatie over het onderzoeksprogramma via (onder meer) de website en LinkedIn.
  • U ondersteunt de aanvraag van onderzoeksubsidies
  • U initieert en onderhoudt samenwerking met maatschappelijke partners


Profiel

  • Bij voorkeur geschoold in meerdere disciplines van het onderzoeksprogramma, bijvoorbeeld recht en één van de sociale wetenschappen of recht en filosofie
  • Een afgeronde promotie strekt tot de aanbeveling
  • Aantoonbare uitstekende onderzoeks- en schrijfvaardigheden
  • In staat om zelfstandig te werken
  • Sterke communicatievaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


Beschrijving organisatie
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging van twee jaar behoort tot de mogelijkheden, bij gebleken geschiktheid. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10). De positie bedraagt maximaal 0,4 fte, maar eventueel is ook een kleinere aanstelling mogelijk.


Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de achtergronden van het thema kunt u contact opnemen met Miranda Boone, hoogleraar Criminologie en vergelijkende Penologie, m.m.boone@law.leidenuniv.nl Voor vragen over de procedure kunt u zich wenden tot Simone Mattheus, email: s.j.j.mattheus@law.leidenuniv.nl.


Solliciteren
U kunt uitsluitend solliciteren via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 15 mei 2024 ingezonden worden. De gespreksrondes vinden 21 mei plaats.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.