Leadership Summer School
Als leidinggevende binnen een gemeente beweeg je voortdurend tussen maatschappelijke dynamiek, politieke druk en complexe uitvoeringsvraagstukken. In dit spanningsveld vraagt leiderschap om visie, wendbaarheid en het vermogen om richting te geven wanneer waarden botsen, verwachtingen toenemen en ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen.
Tijdens deze leergang werk je intensief aan jouw eigen leiderschapskompas. Onder begeleiding van ervaren trainers en toonaangevende gastsprekers verken je thema’s als bestuurlijke fragmentatie, publieke waarden en strategisch handelen. Je ontdekt hoe je koers houdt in een weerbarstig krachtenveld, hoe je ruimte schept voor dialoog en samenwerking, en hoe je met vertrouwen en ambitie vooruit kunt bewegen. De wisselwerking tussen wetenschappelijke inzichten, actuele casuïstiek en persoonlijke reflectie zorgt voor scherpe analyses, verrassende perspectieven en merkbare groei.
Gedurende vier dagen verdiep je je in de kern van lokaal leiderschap. Je start met het versterken van je verbinding met de stad waarvoor je werkt, onderzoekt vervolgens de vraagstukken rond inclusief leiderschap, polarisatie en ambtelijke tegenspraak, leert op dag drie hoe je onder druk tot scherpe besluiten komt, en verkent op de laatste dag de bredere leiderschapsopgaven van deze tijd. Samen met collega-leiders uit andere gemeenten bouw je aan een krachtig netwerk dat ook na afloop blijft inspireren en ondersteunen.
De Leadership Summer School wordt georganiseerd door het Centre for Professional Learning in samenwerking met het Leiden Leadership Centre.