Leadership Summer School
Leerdoelen
De leergang is speciaal ontwikkeld om je te helpen met:
-
Het aanpakken van complexe uitdagingen, waarbij je leert hoe je als leidinggevende effectief omgaat met maatschappelijke en organisatorische vraagstukken in een steeds veranderende context.
-
Het versterken van inclusief leiderschap, door inzicht te krijgen in het benutten van diversiteit binnen je team en organisatie, en het creëren van een veilige en betrokken werkomgeving.
-
Het navigeren van ethische dilemma’s, zodat je botsende waarden herkent en leert om weloverwogen en transparante keuzes te maken in complexe situaties.
-
Besluitvorming nemen onder druk, waarbij je strategieën ontwikkelt – en ook in stressvolle of onzekere omstandigheden – tot heldere en gedragen besluiten komt.
-
Verbindend werken in de lokale context, door je relatie met de stad en haar inwoners te verdiepen en een duurzaam netwerk op te bouwen met collega-leidinggevenden uit andere gemeenten.