Bedrijven nemen geen risico en halen personeel terug uit golfregio
In de media beeld: Ben Welch on Unsplash
Nederlandse bedrijven repatriëren medewerkers uit het Midden-Oosten vanwege oplopende spanningen in dat gebied. Verschillende juristen, waaronder hoogleraar arbeidsrecht Yvonne Erkens, wijzen in het FD op de verantwoordelijkheid van werkgevers in situaties als deze
Nederlandse bedrijven zoals Shell, Boskalis en Tennet hebben sinds het uitbreken van het conflict in het Midden-Oosten niet-essentieel personeel en hun gezinnen op vrijwillige basis teruggehaald. De evacuaties worden vaak ondersteund door gespecialiseerde partijen en zijn ingegeven door de verslechterde veiligheidssituatie in de regio. Exacte aantallen blijven onbekend, maar bedrijven benadrukken dat de veiligheid van medewerkers vooropstaat.
Erkens licht toe dat het terughalen van deze werknemers voortvloeit uit de plicht van werkgevers om te zorgen voor een veilige arbeidsomgeving . ‘Op grond van de arbeidsomstandighedenregels moeten werkgevers voor een veilige werkomgeving zorgen.’ Hoewel er geen expliciete verplichting is om personeel te repatriëren, zal een negatief reisadvies van het ministerie van Buitenlandse Zaken een rol kunnen spelen wanneer de afweging repatriëren of niet moet worden gemaakt. Erkens waarschuwt dat werkgevers risico kunnen lopen. ‘Er is geen wettelijke verplichting om te repatriëren, maar als een werknemer schade oploopt in de uitoefening van zijn werkzaamheden, kan hij de werkgever daarvoor aansprakelijk stellen.’ Daarmee onderstreept de hoogleraar dat ingrijpen voor de hand ligt, zodra de veiligheid aantoonbaar onder druk staat.
Meer weten?