Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Ervaren medior trainer/coach (vaardigheidsdocent)

Vacaturenr.
14696
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,1-0,2
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
26 maart 2024
Sluitingsdatum
14 mei 2024 Nog 24 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

De Faculteit der Sociale Wetenschappen zoekt ter versterking van het Personal Development Centre (PDC) een

Ervaren medior trainer/coach (vaardigheidsdocent) 0,1 tot 0,2 fte
Vacaturenummer: 14696

Ben jij een ervaren psycholoog trainer / coach die persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten en professionals na aan het hart ligt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

We vormen een hecht en open team van vernieuwende universitaire opleiders, die trajecten ontwerpen en uitvoeren om mensen te coachen in het uitvinden en uitvoeren wat ze werkelijk willen met hun eigen leven en werk. We doen dat binnen reguliere- en extra-curriculaire onderwijsprogramma’s van de Universiteit Leiden, TU Delft, en sluiten direct aan op de hedendaagse behoefte van meer persoonlijke coaching. We zijn een levendige, jonge club van ongeveer 15 professionals die intensief samenwerkt met docenten, studieadviseurs en andere ondersteuners binnen onderwijsinstellingen. We hebben daarbij nadrukkelijke aandacht voor ontwikkeling van het eigen team, zoals speciale trainingen (Learnings) en intervisies voor onze eigen personeelsleden, en regelmatige borrels. Onze kernwaarden in de samenwerking zijn: betrokkenheid, verantwoordelijkheid, authenticiteit, nauwkeurigheid, transparantie, en samenwerken.

Wat ga je doen

Als medior trainer/coach begeleid je groepen en individuen volgens de Learning My Way-methodiek, die het hart vormt van de werkzaamheden van het PDC. Dit doe je zelfstandig, waarbij we ernaar streven je werkzaamheden lang tevoren in te roosteren, in overleg met coördinatoren van verschillende organisatieonderdelen binnen de Universiteit Leiden (op facultair-, opleidings-, en cursus-niveau). Je werkt nauw samen met andere collega’s: binnen het PDC en het faculteitsbureau en de docenten (trainers). Je werkplek is op wisselende locaties: vaak aan de Faculteit Sociale Wetenschappen, maar ook aan andere faculteiten, in Den Haag en aan de TU Delft. Je bent in staat en bereid om je werkuren flexibel te verdelen over meerdere werkdagen en eventueel uren te verschuiven tussen verschillende weken. Beschikbaarheid gespreid over vijf werkdagen heeft de voorkeur.

Binnen jouw functie ben je in staat de volgende werkzaamheden uit te voeren:

  • Vakinhoudelijke begeleiding, supervisie en intervisie van junior-trainers verbonden aan het Personal Development Centre, werkend met de Learning My Way methodiek.
  • Onderhouden/actualiseren van het vaardigheidsonderwijs binnen de Learning My Way benadering, inclusief signaleren van verbetermogelijkheden in het kader van studentenwelzijn, geestelijke gezondheid, en veerkracht (resilience).
  • Inrichten, onderhouden en monitoren van de eigen cursussen binnen het Learning My Way online portfolio-systeem.
  • Opstellen en bespreken van offertes binnen het bestaande opleidings- en trainingsaanbod met bestaande opdrachtgever(s) & opstellen van onderdelen van het jaarplan.
  • Vaardighedenonderwijs ontwerpen en verzorgen in interactieve seminars aan verschillende onderwijsinstellingen (o.a. cursussen: Personal & Professional Development (Honours College niveau), TU Delft Technische Natuurkunde (Ba niveau), Learning My Way seminars (PO, VO, Ba en MA niveau).
  • Individuele en groepsgewijze coaching, persoonlijke-, en studiebegeleiding van PO, VO, Ba en Ma studenten, zowel Engelstalig als Nederlandstalig.
  • Onder begeleiding van een examinator assisteren bij nakijkwerkzaamheden.
  • Overleg met coördinatoren van het Personal Development Centre managementteam.
  • De uitvoering van de taken vindt plaats in nauw overleg met coördinatoren van verschillende organisatieonderdelen (op facultair-, opleidings-, en cursus-niveau).

Dit breng je mee

  • Masterdiploma in de Psychologie, met een specialisatie in Gezondheids-, of Klinische Psychologie of een aanverwante deeldiscipline;
  • Voortgezette evidence led opleiding/specialisatie rond persoonlijke ontwikkeling en/of verwante opleidingen (bijvoorbeeld: Pulsar methodiek, Schematherapie, ACT, Mindfulness) met;
  • Aantoonbare ervaring met ontwikkelen- en implementeren van interactieve individuele trajecten rond persoonlijke ontwikkeling in onderwijs en (geestelijke) gezondheidszorg; zowel met kinderen/jeugdigen als volwassenen;
  • Professionele kennis en ervaring met het omgaan met motivationele- en groepsdynamische processen, individuele en groepsgewijze studentbegeleiding op academisch niveau;
  • Proactief en goed in staat om in teamverband te werken met uiteenlopende beroeps-, en leeftijdsgroepen;
  • Sterke presentatie- communicatie-, en trainersvaardigheden (een gerichte sociaalwetenschappelijke trainersopleiding strekt tot aanbeveling);
  • Je bent inzetbaar in trajecten in Leiden, Den Haag en Delft.
  • Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid en in het Nederlands en Engels;

Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Het Personal Development Centre
Het Personal Development Centre (PDC) is een snel groeiend onderdeel van de Faculteit der Sociale Wetenschappen met ca. vijftien professionals. De missie van het PDC is om studenten en professionals te ondersteunen om zich te ontwikkelen tot gezonde en betrokken personen in leven en beroep, die hun talent ontwikkelen en zelfstandig kunnen omgaan met tegenslagen. Met haar Learning My Way programma, dat zowel Nederlands-, als Engelstalig wordt aangeboden, ondersteunt het PDC studenten en professionals bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het gaat om tientallen programma’s die plaatsvinden binnen de Universiteit Leiden, de TU Delft en andere onderwijsinstellingen. Het onderwijs van het PDC is gericht op het structureel ondersteunen van alle deelnemers op het gebied van talentontwikkeling, zelfreflectie-, motivatiebevordering, besluitvaardigheid en commitment. Dit met behulp van een geavanceerd blended portfolio-systeem waarbij online voorbereiding, 360 graden feedback, en on-campus seminars en coaching elkaar gestructureerd afwisselen.

Uitgebreidere achtergrondinformatie over ons en onze methodiek is te vinden op de website van de Universiteit Leiden: https://www.universiteitleiden.nl/learningmyway

Dit bieden we je

  • Een arbeidsovereenkomst voor 7,6 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
  • Een salaris van minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
  • Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
  • Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Enthousiast geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Marc Cleiren via learningmyway@fsw.leidenuniv.nl.

Meer informatie over onze Faculteit kun je vinden op de website https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen.

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties graag voorzien van een motivatiebrief, cv en referenties. Solliciteren kan t/m 14 mei 2024.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.