Marieke van der Hoek
Promovendus / gast
- Naam
- Dr. M.A. van der Hoek
- Telefoon
- +31 70 800 9500
- m.a.van.der.hoek@fgga.leidenuniv.nl
- ORCID iD
- 0000-0001-6775-442X
In haar promotieonderzoek richt Marieke van der Hoek zich op de relatie tussen context en leiderschap op meerdere niveaus in publieke organisaties, dat ze zal uitvoeren in de universitaire sector. Naast haar onderzoek is zij ook betrokken bij het masteronderwijs op het gebied van publiek management. Doorkiesnummer: 8894
Meer informatie over Marieke van der Hoek
Marieke van der Hoek is sinds September 2016 als PhD kandidaat verbonden aan het Instituut Bestuurskunde. In haar promotieonderzoek richt zij zich op de relatie tussen context en leiderschap op meerdere niveaus in publieke organisaties. Het onderzoek zal zij verrichten binnen de universitaire sector.
Naast haar promotieonderzoek is Marieke betrokken bij een onderzoeksproject naar High Performance Teams in de Nederlandse publieke sector. Hierin draagt zij bij aan dataverzameling (online vragenlijst, interviews) en data-analyse.
Marieke heeft de bachelor Bestuurskunde (cum laude) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gevolgd, waarna zij haar master Research in Public Administration & Organisational Science aan de Universiteit Utrecht in 2016 afrondde. Voor haar masterscriptie heeft zij een mixed methods onderzoek uitgevoerd naar doelambiguïteit en goal setting strategies op universiteiten om meetschalen voor deze concepten te ontwikkelen.
Promovendus / gast
- Faculteit Governance and Global Affairs
- Instituut Bestuurskunde
Docent
- Faculteit Governance and Global Affairs
- Instituut Bestuurskunde
- Hoek M.A. van der (9 maart 2023), Leadership behaviour repertoires in public organizations (Dissertatie. Institute of Public Administration, Faculty of Governance and Global Affairs, Leiden University). Promotor(en) en copromotor(en): Groeneveld S.M., Beerkens M. & Kuipers B.S.
- Beerkens M. & Hoek M.A. van der (2022), Academic leaders and leadership in the changing higher education landscape. In: Sarrico C.S., Rosa M.J. & Carvalho T. (red.), Research handbook on academic careers and managing academics. Cheltenham: Edward Elgar. 121-136.
- Hoek M. van der & Kuipers B.S. (2022), Who are leading? A survey of organizational context explaining leadership behaviour of managers and non-managerial employees in public organizations, Public Management Review : 1-25.
- Hoek M.A. van der, Beerkens M. & Groeneveld S.M. (2021), Matching leadership to circumstances? A vignette study of leadership behavior adaptation in an ambiguous context, International Public Management Journal 24(3): 394-417.
- Hoek M.A. van der, Groeneveld S.M. & Beerkens M. (2021), Leadership behavior repertoire: an exploratory study of the concept and its potential for understanding leadership in public organizations, Perspectives on Public Management and Governance 4(4): 363-378.
- Hoek M.A. van der, Groeneveld S.M. & Kuipers B.S. (2018), Goal setting in teams: Goal clarity and team performance in the public sector, Review of Public Personnel Administration 38(4): 472-493.
- Hoek M. van der & Bekerom P. van den (2018), Prestatiemanagement. In: Noort W. van, Groeneveld S., Hoek M. van der, Schalk J. & Voet J. van der (red.), Publiek management. Bussum: Uitgeverij Coutinho. 227-242.
- Voet J. van der (2018), Publiek management. In: Noort W. van, Groeneveld S., Hoek M. van der & Schalk J. (red.). Bussum: Coutinho. 163-179.
- Groeneveld S.M., Hoek M.A. van der, Bolsius T. & Zuurmond A. (17 juli 2018), Wat succesvolle leiders doen: Leiderschap als werkwoord. Wat succesvolle leiders doen: Leiderschap als werkwoord: Platform O. [blog].