Bedrijven herscreenen steeds vaker personeel
In de media beeld: Agence Olloweb via Unsplash
Bedrijven laten medewerkers die al in dienst zijn steeds vaker opnieuw screenen op veiligheidsrisico’s. Universitair docent Ard Barends sprak met het Financieele Dagblad over de herscreenings: ‘Door die te herhalen houden bedrijven de controle.’
Screeningsbureaus signaleren een toename in het aantal herscreenings van huidig personeel. DISA, het grootste screeningsbureau van Nederland, zag het aantal interne screenings in vier jaar tijd bijna vertienvoudigen. Mogelijke verklaringen hiervoor zijn oplopende geopolitieke spanningen en een groeiend aantal digitale aanvallen, waardoor informatiebeveiliging hoog op de agenda van bedrijven blijft staan.
Volgens experts is het niet verrassend dat bedrijven kiezen voor herscreening: een screening bij indiensttreding is immers slechts een momentopname. ‘Door die te herhalen houden bedrijven de controle. Ze nemen voorzorgsmaatregelen om reputatieschade en directe schade aan het bedrijf te voorkomen’, aldus Ard Barends.