Kate Kirk is senior programmaleider Diversiteit en Inclusie en Publiek Leiderschap bij het Centre for Professional Learning (CPL) van de Universiteit Leiden. Ze is gepromoveerd en gespecialiseerd in antropologisch onderwijs en migratieonderzoek. Met ruime ervaring in onderzoek, onderwijs en beleidsontwikkeling richt zij zich op het versterken van compassie, verbinding, communicatie en kritische reflectie in leiderschap. Met haar brede academische en praktische ervaring verbindt zij wetenschap en praktijk op een toegankelijke en inspirerende manier.

Meer informatie over Kate Kirk

CV

Ik ben een praktische, mensgerichte expert op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) en openbaar leiderschap, met een achtergrond in academische antropologische opleiding en migratiebeleidsonderzoek. Mijn belangrijkste competenties zijn relatiebeheer, projectplanning, spreken in het openbaar, training, culturele analyse en strategische ontwikkeling. Mijn doel is om de organisaties waarmee ik werk psychologisch veiliger te maken voor iedereen, ongeacht zichtbare of onzichtbare vormen van diversiteit. Ik doe dit door evidence-based trainings- en opleidingsprogramma's te ontwerpen en te faciliteren, gebaseerd op de principes van moed, verbinding, communicatie en compassievolle persoonlijke en organisatorische reflectie.

Onderzoek

Tijdens mijn onderzoekscarrière heb ik multi-level interpretatieve analyses uitgevoerd van migratie- en integratiebeleid, gecombineerd met etnografisch onderzoek onder beleidsmakers en migranten. Mijn doel was om zowel de betekenis die beleid krijgt tijdens de uitvoering als de impact ervan op het leven van migranten te begrijpen. Het onderzoek was altijd collaboratief; belanghebbenden werden betrokken bij het evalueren van de onderzoeksresultaten.

Onderwijs

1. Leergang Diversiteit en Inclusie
2. Verdiepende cursus Inclusief Leiderschap voor Depolarisatie
3. Masterclass Inclusief Leiderschap
4. Leiden Leadership Summer School

Kate ontwikkelt ook bedrijfsopleidingen.