Solliciteer direct

Voorzitter Universiteitsraad

Universiteit Leiden zoekt een Voorzitter Universiteitsraad (0,6 fte 23 uur) voor de periode van 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2027.

Heb jij een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, ervaring met medezeggenschapsprocessen en weet je mensen te verbinden in een complexe academische omgeving? Dan ben jij wellicht de nieuwe voorzitter van de Universiteitsraad van de Universiteit Leiden.

De Universiteitsraad is het centrale medezeggenschapsorgaan van de Universiteit Leiden en bestaat uit verkozen studenten en medewerkers. De Universiteitsraad ontwikkelt nieuwe ideeën, adviseert het College van Bestuur op alle beleidsterreinen en heeft ten aanzien van een aantal belangrijke onderwerpen instemmingsrecht.

De voorzitter vertegenwoordigt de Universiteitsraad in de diverse bestuurlijke gremia en is het eerste aanspreekpunt namens de Raad. De voorzitter is geen lid van de Universiteitsraad en treedt verbindend op tussen medezeggenschap en College van Bestuur. De Raad benoemt de voorzitter voor een periode van twee jaar, waarna herbenoeming mogelijk is. De voorzitter van de Universiteitsraad wordt ondersteund door een secretaris in de werkzaamheden. Als onafhankelijk voorzitter geef je leiding aan de raadsvergaderingen, vertegenwoordig je de raad naar binnen en naar buiten, en bewaak je het democratisch proces. Je zorgt voor effectieve besluitvorming, stimuleert constructieve samenwerking tussen fracties en voert namens de raad overleg met het College van Bestuur. Je bent een verbindende gespreksleider, beschikt over een open stijl van communiceren en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Leiden van de vergaderingen van de Universiteitsraad;
• Bewaken van een correct en democratisch besluitvormingsproces;
• Coördineren van de activiteiten van de Universiteitsraad;
• Vertegenwoordigen van de Universiteitsraad binnen en buiten de universiteit;
• Onderhouden van contacten met het College van Bestuur, de directeuren en de bestuurlijke staf, de Raad van Toezicht, het ministerie van OCW, collega-voorzitters en voorzitters Faculteitsraden en Dienstraden;
• Stimuleren en coördineren van communicatie met en tussen de medezeggenschapsorganen;
• Versterken en onder de aandacht brengen van de universitaire medezeggenschap;
• Bijdragen aan zichtbaarheid, toegankelijkheid en vernieuwing van de medezeggenschap;
• Inhoudelijk opzetten van de scholing, training en werkbezoeken van de Universiteitsraad;
• Coachen van individuele leden van de Universiteitsraad en het stimuleren van verbinding binnen de raad.

Hier ga je werken
Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur, de medezeggenschap en de universitaire besluitvorming. Binnen het Bestuursbureau werk je samen met secretaris dat de Universiteitsraad faciliteert in zijn rol als medezeggenschapsorgaan en draag je bij aan een open en transparant bestuurlijk proces binnen de universiteit.

De Universiteitsraad vertegenwoordigt de medewerkers en studenten van Universiteit Leiden en heeft instemmings- en adviesrecht op het beleid van het College van Bestuur. De raad bestaat uit 8 studentleden en 8 medewerkers. De voorzitter is onafhankelijk en wordt benoemd door de raad zelf.

Dit breng je mee

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met bestuurlijke processen en/of medezeggenschap in een complexe organisatie;
• Onafhankelijke positie binnen of buiten de universiteit (je maakt géén deel uit van het College van Bestuur of van de Universiteitsraad zelf);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vermogen om mensen met uiteenlopende belangen en achtergronden bij elkaar te brengen;
• Bekendheid met het hoger onderwijs en/of de universitaire wereld is een pré.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

• Universiteit Leiden biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een inspirerende, maatschappelijk relevante werkomgeving:
• Aanstelling afhankelijk van de persoonlijke rechtspositionele situatie van de kandidaat (zittingstermijn 2 jaar)
• Een functie op basis van 0,6 fte (24 uur per week) waaronder ten minste de gehele maandag;
• Een salaris van minimaal € 4537, - en maximaal € 6209, - bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen;
• Flexibele werkduur: standaard heb je 232 verlofuren bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 38 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Het is mogelijk om deze functie deels vanuit huis (binnen Nederland) uit te voeren;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Pauline Vincenten ‭(06) 28 89 48 17‬ ofur@leidenuniv.nl‬‬‬‬ Solliciteren kan tot en met 15 juni 2025 . De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juni.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden ‬‬

Solliciteer direct