Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Product Owner Netwerken & Datacenter

Vacaturenr.
14839
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
30 april 2024
Sluitingsdatum
28 mei 2024 Nog 3 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

Product Owner Netwerken & Datacenter
Impact, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

Dit ga je doen
Als Product Owner Netwerken en Datacenter werk je aan de ontwikkeling en het beheer van netwerk en datacentrum gerelateerde diensten en producten voor de Universiteit Leiden. Je verdiept je in je klanten en haalt bij je team op wat de technische ontwikkelingen zijn. Dit gebruik je om de richting te bepalen en ervoor te zorgen dat je team aan de slag kan met haalbare sprints. Concreet houd je je bezig met het volgende:

  • Coördineren, afstemmen, prioriteren en waarborgen van de backlogs, zowel voor support als lange termijn ontwikkelingen zoals grote vernieuwingen.
  • Business requirements formuleren en deze vertalen naar technische specificaties.
  • Vertalen van visie en doelstellingen in een strategie en roadmap.
  • Begeleiden van de transitie van het team naar agile werken voor zowel beheer- als ontwikkelwerk.
  • Focus houden op technische innovaties om werkdruk te verlagen, zoals automatisering van beheer en inzet van tooling.
  • Samenwerken met business architecten, informatiemanagers, de teamleider Netwerken, projectleider en programma manager.

Hier ga je werken
Het ICT Shared Service Centre (ISSC) is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering.

Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces en moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

Je bent in deze functie onderdeel van het Infra en Workspaces team Netwerken van het ISSC. Ons team bestaat uit 17 netwerk engineers, floormanagers datacenter, solution architecten en een product owner (momenteel interim). Wij beheren en vernieuwen de netwerk infrastructuur, inclusief firewalls, VOIP en de datacenters. Het gaat hierbij over 70 gebouwen van de universiteit die zijn voorzien van zowel bedraad als draadloos netwerk. Het ontwikkelen van generieke bouwblokken die door andere teams kunnen worden gebruikt is één van de belangrijke onderwerpen waar het team aan werkt. We vormen een hecht team met een informele, open werksfeer waar je veel vrijheid hebt.

De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar dynamiek en die het leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Er is dan ook alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Samen met je collega’s bouw je expertise op en geef je je loopbaan een enorme boost.

Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

  • Je beschikt over minimaal een relevant HBO diploma, bij voorkeur aangevuld met PSPO I certificaat.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als product owner voor infra teams of een vergelijkbare functie.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met infra netwerk, datacenter, automatiseren van processen, integratie en monitoring.
  • Je bent communicatief vaardig toont eigenaarschap waardoor je in staat bent om de klantvraag en oplossing op elkaar te laten aansluiten.
  • Je voelt je op je gemak in een omgeving waar op basis van SCRUM/Agile wordt gewerkt en levert een positieve bijdrage aan de teamdynamiek.
  • Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
  • Een salaris van minimaal € 4332,- en maximaal € 5929,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11);
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP waarbij wij 2/3 van je pensioenpremie betalen;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo kun je kiezen voor een sabbatical, betaald ouderschapsverlof, binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden vrije dagen en/of salaris inzetten voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
  • De mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
  • Hybride werken, en thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Bart Hoogervorst, Afdelingshoofd Infra & Workspace bij het ISSC via b.r.hoogervorst@issc.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot de sluitingsdatum, sollicitaties nemen wij direct in behandeling.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

  • Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
  • Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.