Duurzame vis op de kaart: studenten Leiden Leadership Programme denken mee met Marine Stewardship Council
beeld: Pok Rie (banner)
Hoe krijg je duurzaam gevangen vis vaker op het bord tijdens evenementen? Met die vraag ging een studententeam van het Leiden Leadership Programme (LLP) het afgelopen half jaar aan de slag voor de Marine Stewardship Council (MSC). Nils Kroon, Senior Commercial Officer Nederland bij MSC, kijkt met veel plezier terug op de samenwerking.
MSC
Het keurmerk voor gezonde oceanen is een internationale non-profit die zich inzet voor gezonde oceanen en een duurzame visserijsector, onder meer via het bekende blauwe MSC-keurmerk. Dat label helpt consumenten en bedrijven om vis en zeevruchten te kiezen uit visserijen die onafhankelijk zijn beoordeeld op duurzaamheid.
Nils Kroon werkt vanuit zijn rol samen met bedrijven, maatschappelijke partners en andere stakeholders om het aanbod en de zichtbaarheid van MSC-gecertificeerde vis in Nederland te vergroten. En dat gaat verder dan de supermarkt: ook in foodservice, horeca en bij evenementen liggen volgens hem nog volop kansen.
Het vraagstuk
Precies daar zat ook de vraag waarmee MSC bij het LLP aanklopte: hoe kijkt de jongere generatie naar het MSC-keurmerk, en wat voor rol kan de evenementensector spelen bij het aanbieden van duurzame vis? Voor MSC was dat de belangrijkste reden om mee te doen: de kans om jonge, internationale en maatschappelijk betrokken studenten mee te laten denken over een vraag die direct raakt aan de eigen missie.
Evenementen bereiken grote groepen mensen en hebben vaak een voorbeeldfunctie, wat ze interessant maakt als het gaat om gedragsverandering, legt Kroon uit. ‘Voor MSC is het waardevol om niet alleen te zenden over het belang van duurzame vis, maar juist ook te luisteren naar hoe jonge mensen naar ons programma kijken. Door studenten te betrekken kregen we toegang to een belangrijke doelgroep.’
‘Zeer waardevolle input’
Bij het LLP worden masterstudenten van diverse academische achtergronden bij elkaar geplaatst om aan de slag te gaan met een vraagstuk. Zo oefenen zij niet alleen leiderschapsskills, maar leren ze ook wat er komt kijken bij samenwerkingen en de gang van zaken op de werkvloer.
Kroon: ‘Vanaf het begin viel op dat de vijf studenten gemotiveerd, nieuwsgierig en professioneel te werk gingen. Ze stelden scherpe vragen, namen verantwoordelijkheid voor hun eigen proces en wisten zich snel in te lezen in een onderwerp dat best complex kan zijn.’
De resultaten laten zien dat jongeren duurzaamheid weliswaar belangrijk vinden, maar dat de keuze voor MSC-gecertificeerde vis vooral zichtbaarder en laagdrempeliger moet worden. ‘Dat is voor MSC zeer waardevolle input’, aldus Kroon.
Meer dan een studieopdracht
Wat Kroon vooral bijblijft, is hoe professioneel het hele traject voelde. ‘Ze toonden eigenaarschap, durfden door te vragen en vertaalden hun onderzoek naar inzichten die praktisch bruikbaar zijn voor MSC. Daardoor voelde de samenwerking echt als een professionele projectrelatie, niet alleen als een studieopdracht.’ Ook voor hemzelf was het een fijn proces: ‘Ik geloof dat samenwerking tussen maatschappelijke organisaties en studenten veel kan opleveren.’
Over het LLP
Het Leiden Leadership Programme is een honoursprogramma (15 EC) voor masterstudenten. Deelnemers volgen colleges en trainingen en doen een praktijkopdracht, waarbij ze in interdisciplinaire teams een vraagstuk van een organisatie aanpakken. Zo ontdekken zij wat leiderschap voor hen betekent.
Het programma wordt georganiseerd door de Honours Academy van de Universiteit Leiden.