Met warmte, deskundigheid en een praktische aanpak help ik je inzichten te vertalen naar keuzes én stappen die écht bij je passen

Iedereen komt in zijn werk momenten tegen waarop het even schuurt. Je loopt vast, zoekt meer richting, wilt groeien in een nieuwe rol of merkt dat je energie en werkplezier onder druk staan. Ik geloof dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer hun werk aansluit bij wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en waar hun talenten liggen. Vanuit die overtuiging begeleid ik mensen om met meer inzicht, vertrouwen en regie vorm te geven aan hun werk en ontwikkeling.

Als coach heb ik niet alle antwoorden; die onderzoeken we samen. Vaak zijn de oplossingen al dichterbij dan je denkt. Mijn kracht ligt in de combinatie van warmte, betrokkenheid en een nuchtere, resultaatgerichte aanpak. Ik help je niet alleen begrijpen wat er speelt, maar vooral om stappen te zetten die bij jou passen.

Zo werk ik

Coachees omschrijven mijn coachstijl als warm, betrokken en toegankelijk. Ze waarderen mijn combinatie van goed luisteren, scherpe vragen stellen en een praktische aanpak die helpt om stappen te zetten. Ik vind het belangrijk dat er een veilige omgeving ontstaat waarin ruimte is om eerlijk te onderzoeken wat er speelt. Vanuit die basis nodig ik je uit om nieuwe perspectieven te ontdekken en bewuste keuzes te maken.

Ontwikkeling ontstaat vooral door te ervaren. Daarom combineer ik gesprekken met praktische oefeningen, visualisaties en casuïstiek uit jouw eigen praktijk, zodat je inzichten direct kunt toepassen. Iedere coachvraag vraagt om maatwerk. Ik werk onder andere met ACT (bewuste keuzes maken), oplossingsgericht coachen (ontdekken wat werkt), Transactionele Analyse (inzicht in gedragspatronen) en Voice Dialogue (verschillende kanten verbinden). Daarbij kijk ik altijd naar jou én de omgeving waarin je werkt.

Wat je van mij kunt verwachten

Bij loopbaanvragen onderzoek ik samen met jou wat jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden zijn en vertalen we deze naar een concreet perspectief en praktische vervolgstappen.

Bij coachvragen rondom persoonlijke ontwikkeling en leiderschap werk ik met jou aan thema’s als zelfvertrouwen, grenzen stellen, veerkracht, werkdruk, communicatie en keuzes maken die passen bij jouw waarden. Mijn doel is dat je niet alleen meer inzicht krijgt, maar vooral ervaart dat je zelf invloed hebt op de manier waarop je werkt en ontwikkelt.

Door mijn ruime ervaring binnen de Universiteit Leiden ken ik de academische wereld en cultuur van binnenuit. Ik begrijp de dynamiek en vraagstukken die spelen bij onderzoekers, docenten, professionals en leidinggevenden. Of het nu gaat om werkdruk, leiderschap, samenwerking of een volgende loopbaanstap: ik help je om overzicht te creëren, mogelijkheden te verkennen en keuzes te maken die passen bij jou én de context waarin je werkt. Daarbij heb ik een goed beeld van de loopbaanmogelijkheden binnen én buiten de universiteit.

Professionele achtergrond

Als coach ben ik Register Loopbaanprofessional, gecertificeerd door de beroepsvereniging NOLOC en heb ik 20 jaar ervaring binnen de academische wereld.