Ine Alberts
Loopbaanadviseur / coach
- Naam
- J.B.P.M. Alberts
- Telefoon
- 071 5274188
- j.b.p.m.alberts@bb.leidenuniv.nl
Loopbaanadviseur, coach, trainer
Als gecertificeerd register loopbaanprofessional (NOLOC) en opgeleid coach werk ik in de wereld van hoger onderwijs, onderzoek en zorg. In al die jaren heb ik één rode draad gezien: mensen die werken vanuit hun talent en energie, ervaren meer werkplezier en stevigheid in hun loopbaan.
In mijn begeleiding combineer ik betrokkenheid met helderheid. Je mag van mij een persoonlijke aanpak verwachten: aandachtig, resultaatgericht en ontspannen, met precies die doortastendheid die helpt om stappen te zetten.
Mijn manier van coachen is gericht op veerkracht en bewustwording. We staan stil bij hoe jij denkt en voelt, wat je helpt en wat je belemmert. Van daaruit werken we toe naar concrete actie, passend bij jouw doelen en waarden.
Op loopbaangebied help ik je helder krijgen waar jouw talenten liggen, wat je drijft en waar je energie van krijgt. Samen vertalen we dat naar een concreet zoekprofiel en verkennen we realistische en inspirerende carrièreperspectieven. Ik begeleid je bij het maken van keuzes én bij de praktische kant: netwerken, solliciteren en jezelf zichtbaar maken — online en offline.
Bij persoonlijk leiderschap onderzoeken we hoe jij effectiever en met meer regie kunt werken. Denk aan meer rust en balans, duidelijk en open communiceren, groeien in zelfvertrouwen, je kwaliteiten benutten, grip krijgen op je tijd en werk, of opnieuw richting vinden na bijvoorbeeld een burn-out.
Het motiveert mij om mensen te begeleiden in het nemen van regie over hun werk, zodat ze met vertrouwen, plezier en in lijn met zichzelf keuzes kunnen maken die bij hen passen.
Intervisiebegeleiding
Professionals leren het meest van elkaar wanneer er ruimte én structuur is. Ik begeleid startende intervisiegroepen in de eerste sessies, zodat zij kunnen doorgroeien naar zelfstandige en stevige intervisiegroepen. Mijn rol is om een veilige, open setting te creëren waarin ervaringen gedeeld worden, scherp gereflecteerd wordt en het probleemoplossend vermogen van de groep versterkt. Zo ontstaat er naast inzicht en professionele groei ook onderlinge verbinding
Loopbaanadviseur / coach
- Bestuursbureau
- Directie HRM
- Learning en Development
- Als zelfstandige loopbaanadvies en coaching aanbieden aan particulieren