Universiteit Leiden

nl en

Nieuwe publicatie: hoe transparant is AI op de werkvloer en bij werving en selectie?

Nu kunstmatige intelligentie (AI) de wervings- en werkpraktijken blijft veranderen, worden vragen over transparantie, eerlijkheid en vertrouwen steeds urgenter. Een nieuw artikel werpt licht op hoe werknemers en sollicitanten in heel Europa AI-gestuurde datapraktijken ervaren en waarnemen, en biedt nieuwe empirische inzichten in een van de meest urgente uitdagingen op de digitale werkplek van vandaag.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.