Voor de ondersteuning van een onderwijsvernieuwingsproject van juridische opleidingen en voor onderwijskundige ondersteuning van docenten is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid op zoek naar een:

Onderwijskundige/medewerker docentondersteuning (1,0/0,8 fte)

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid wil toe naar bacheloronderwijs met een sterke identiteit waarin studenten op hoogwaardige en activerende wijze kennis en vaardigheden ontwikkelen. Om hier uitvoering aan te geven is de Kernvisie bachelor geformuleerd (https://www.organisatiegids.universiteitleiden.nl/faculteiten-en-instituten/rechtsgeleerdheid/faculteitsbestuur/kernvisie-bachelor). De kernvisie is uitgewerkt in een samenhangend pakket maatregelen dat als startpunt dient voor de implementatie. We willen onder meer een cultuuromslag creëren waarin vrijblijvendheid wordt tegengegaan en actief studiegedrag wordt gestimuleerd. Daar hoort uitdagend en activerend onderwijs en toetsbeleid bij.

Denk jij graag mee met docenten over hun onderwijs en heb je een visie op onderwijsinnovatie? Wij zoeken een enthousiaste collega met onderwijskundige achtergrond voor het adviseren en ondersteunen van onze docenten. Actuele ontwikkelingen en de universitaire en facultaire visie op het onderwijs weet je te vertalen naar de praktijk. Andersom draag je ook bij aan het ontwikkelen van een facultaire visie op onderwijs. Je signaleert behoeften en haalt actief vragen op binnen de faculteit, weet het aanbod hier goed op af te stemmen of verzoeken op de juiste manier neer te leggen binnen de organisatie.

Als onderwijskundige/medewerker docentondersteuning werk je nauw samen met de andere onderwijskundige van de faculteit en ben je betrokken bij de taskforce van de Kernvisie en de bijbehorende teams. Daarnaast ga je bezig met het doorontwikkelen van het facultaire toetsbeleid dat voortkomt uit de implementatie Kernvisie.

De werkzaamheden

• Meedenken met docenten over het herontwerpen van hun onderwijs op basis van blended onderwijs principes;
• Het (door)ontwikkelen van een toetsvisie en -beleid;
• Didactische ondersteuning bieden aan verschillende stakeholders in de faculteit;
• Het leveren van een bijdrage aan de ondersteunende werkzaamheden die voorvloeien uit de werkzaamheden van het kernteam en de taskforce (o.m. het organiseren van bijeenkomsten, het opstellen van voorstellen en verslagen);
• Het overzien, organiseren en aansturen van de didactische ondersteuning ten behoeve van de kernvisiedoelen;
• Sparringpartner voor de voorzitter van de Taskforce, collega onderwijskundige en de projectmanager Kernvisie;
• Coördineren van facultaire proeftuinen ten behoeve van onderwijsinnovatie en begeleiding van hieruit voortkomende projecten;
• Behoeften signaleren en vragen ophalen in de organisatie;
• Contacten onderhouden met de relevante spelers binnen de Universiteit op het gebied van onderwijsvernieuwing.
  

Profiel

• Een afgeronde onderwijskundige opleiding;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met het onderwerp toetsing;
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met advisering onderwijsvernieuwing;
• Enthousiast, , proactief, innovatief, betrokken, positief en overtuigend;
• Kan goed samenwerken in een klein team.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat met zowel eindgebruikers (docenten), beleidsmedewerkers als IT-specialisten te communiceren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Kan met de uitdagingen omgaan van een veranderlijke en complexe context.
  

Over de faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 650 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Wij bieden
Een prettige en dynamische werkomgeving, waarin zich in hoog tempo veranderingen voordoen. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10)

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover is na te lezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en6-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met het de projectleider van de kernvisie dhr. N. Willemse (n.willemse@law.leidenuniv.nl) of met de onderwijskundige Lotte van Kesteren (c.t.vankesteren@law.leidenuniv.nl ).

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 9 april 2024 worden gericht aan dhr. N. Willemse).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld