Leren in kleine stappen met grote waarde: Universiteit Leiden start met microcredentials
Professionals die zich flexibel en erkend willen bijscholen door middel van microcredentials kunnen vanaf nu terecht bij Universiteit Leiden. De universiteit biedt haar eerste microcredential aan en sluit zich hiermee aan bij een landelijke ontwikkeling in het onderwijs.
Wat zijn microcredentials?
Een microcredential is een erkend, digitaal certificaat voor korte onderwijsmodules. Deze modules zijn speciaal voor professionals die zich willen verdiepen in een specifiek vakgebied zonder een volledige opleiding te volgen. ‘Het is eigenlijk een kwaliteitskeurmerk,’ zegt Ileen Smits, projectmanager van het microcredential-project aan Universiteit Leiden. ‘Professionals weten hiermee dat de inhoud en toetsing goed geregeld zijn. En dankzij landelijke afspraken erkennen onderwijsinstellingen elkaars microcredentials.’
Met de introductie van de eerste microcredential, SDGs, Human Rights and International Law, is Universiteit Leiden officieel aangesloten bij het landelijke microcredential-initiatief. Binnenkort volgen er ook microcredentials vanuit het iInstituut Natuurkunde. Ileen licht toe: ‘We willen microcredentials uitbereiden naar verschillende vakgebieden, van internationale betrekkingen tot natuurkunde. Juist omdat professionals vaak met multidisciplinaire vraagstukken te maken hebben, is het mooi dat ze onderwerpen kunnen kiezen die buiten hun oorspronkelijke studieachtergrond liggen.’
Gericht, flexibel en van hoge kwaliteit
Voor professionals die zich willen verdiepen of verbreden, zijn microcredentials een aantrekkelijk alternatief voor langere trajecten zoals bachelors of masters. De modules zijn compact, maar inhoudelijk stevig en voorzien van toetsing – wat ze onderscheidt van losse cursussen of workshops.
'Professionals kunnen hun eigen leerlijn samenstellen – flexibel, erkend en afgestemd op hun loopbaan.'
Voor professionals zijn microcredentials een aantrekkelijke manier om hun kennis bij te houden of uit te breiden. Zo vertelt Ileen: ‘Professionals willen hun kennis verbreden, maar hebben vaak beperkte tijd. In plaats van een langdurige opleiding, volgt men een compacte module van hoge kwaliteit, met duidelijke leerdoelen en degelijke toetsing. Dat maakt het waardevol voor zowel de professional als de werkgever.’ Microcredentials maken professionele ontwikkeling toegankelijk én brengen de nieuwste academische inzichten direct naar de werkvloer.
Klaar voor de toekomst
Microcredentials zijn stapelbaar, wat betekent dat professionals hun eigen leerlijn kunnen samenstellen op basis van hun carrière en leerbehoeftes. ‘Je bouwt geen diploma, maar een set aan erkende modules die past bij wat jij nodig hebt in je werk,’ legt Ileen uit. ‘Bovendien kun je alle microcredentials digitaal opslaan en eenvoudig delen via bijvoorbeeld LinkedIn.’
Het initiatief begon bij universiteiten en hogescholen, maar inmiddels sluiten ook mbo-instellingen aan. ‘Dat is belangrijk,’ benadrukt Ileen, ‘want als professional ontwikkel je je vaak buiten de grenzen van je oorspronkelijke opleiding of sector. Microcredentials maken het mogelijk om flexibel kennis en vaardigheden op te doen uit verschillende disciplines: precies wat de arbeidsmarkt van vandaag vraagt.’
'Microcredentials maken leren over sectorgrenzen heen mogelijk – precies wat de arbeidsmarkt vraagt.'
Met deze eerste module zet Universiteit Leiden een belangrijke stap in het aanbieden van flexibel en toekomstgericht onderwijs voor professionals. Voor professionals die op zoek zijn naar gerichte, erkende en academische bijscholing, vormen microcredentials een veelbelovende nieuwe route.
Meer weten?
Heeft u interesse in de eerste microcredential over SDGs, mensenrechten en internationaal recht? Bent u benieuwd naar de andere microcredentals, vanuit de Faculteit Wis- en Natuurkunde? Of wilt u meer informatie over microcredentials in het algemeen?
Klik hier