In December we reported that the payroll processing system used by JobMotion may have been the target of a ransomware attack. As soon as the incident was discovered, the supplier of the salary processing system engaged a specialized cybercrime company to conduct an investigation and carry out remedial work. The cyber specialists have now completed their forensic study and a positive conclusion can be drawn.

In december maakten we bekend dat het salarisverwerkingssysteem van JobMotion mogelijk doelwit is geworden van een ransomware-aanval. Direct na het ontdekken van het incident heeft de leverancier van het salarisverwerkingssysteem een gespecialiseerd cybercrimebedrijf ingehuurd  voor onderzoeks- en herstelwerkzaamheden. Nu de cyberspecialisten hun forensisch onderzoek hebben afgerond, kan er een positieve conclusie worden getrokken.

JobMotion heeft de eindconclusie ontvangen vanuit de leverancier. De IT-cyberspecialisten hebben het forensisch onderzoek afgerond en het is duidelijk geworden wat er heeft plaatsgevonden m.b.t. de aanval. Uit dit onderzoek kunnen we positieve conclusies trekken.

09 december 2022

Middels dit bericht willen wij u informeren dat JobMotion per 2 januari 2023 over gaat van maandverloning naar weekverloning. Dit houdt in dat alle medewerkers die zijn aangesteld via JobMotion vanaf januari per week of per 4 weken betaald zullen krijgen. Deze verandering is noodzakelijk omdat wij in de loop van 2023 overgaan op een nieuw automatiseringssysteem.