Informatie over het coronavirus voor studenten en medewerkers

Nu de universitaire gebouwen gesloten zijn hebben de meeste medewerkers van de faculteit zich thuis gevestigd. Enkele werknemers van de Faculteit der Wiskunde & Natuurwetenschappen delen hun eerste ervaringen vanuit hun thuiskantoor.

Nederland werkt massaal thuis tijdens de coronacrisis. Daarmee komen technologieën die werknemers op de werkvloer al in de gaten kunnen houden, nu ook onze huiskamers binnen.

'De gelukkige piekeraar' gaat over het nut en de noodzaak van het wakker liggen, aldus het Haarlems Dagblad. Daarin zegt Bart Verkuil : ’Af en toe piekeren is juist gezond’. Luistertip: Podcast Kunststof met een uur interview bij NPO Radio 1. Meer van Verkuil over piekeren in verschillende media.

Conservatoren zijn veel bezig met de collectie die ze onder hun hoede hebben. Hoe doet Martijn Storms, conservator kaarten en atlassen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden dat nu hij thuis werkt? En hoe werkt Silvia Vermetten thuis aan de digitalisering van de oosterse handschriften?

Onze wetenschappers proberen zo goed en zo kwaad als het gaat door te werken aan hun onderzoek. Hoe doen ze dat, en gaat het een beetje? Aan het woord: Kimia Heidary, op 16 maart begonnen als promovendus bij Bedrijfswetenschappen.

Samineh Bagheri is de eerste PhD-kandidaat die haar proefschrift volledig op afstand verdedigt.

Organisatiepsycholoog Aukje Nauta vertelt over de betekenis van thuiswerken in coronatijd in de serie videoportretten 'Een verschillend geluid'. Daarmee wil het Landelijke Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) het onderzoek, de visie of gedachten van vrouwelijke wetenschappers breed delen in deze tijden…

Van timemanagement en mindfulness tot online leiddinggeven. Bijna alle trainingen, coachsessies en introducties van HRM Learning & Development worden nu online aangeboden. Opleidingscoördinator Jasmijn Mioch en trainee Marleen Zwetsloot vertellen wat er allemaal mogelijk is.

Drie weken ‘intelligente lockdown’ en nog meer te gaan. Een buitengewone situatie waarin we nu massaal thuiswerken. Hoe doen onze collega’s dat? Elkaar fysiek tegenkomen bij het kopieerapparaat, de lunch en koffie in het FSW café of live overleggen en colleges in het Pieter de la Courtgebouw zit er…

Van de nieuwe podcast van Hortus tot de 'conference call' bingo: in sneltreinvaart moesten alle studenten, docenten en andere medewerkers van de Universiteit Leiden deze week omschakelen naar thuis werken en studeren. Dat betekenden werkkamers uitruimen, online lesgeven vorm geven en talloze apps installeren…

Het Leiden University Centre for Linguistics heeft zwaar te lijden onder de coronacrisis: het onderzoek in de vier labs en het veldwerk liggen stil. Wat betekent dat?

Veel mensen zijn op het moment thuis aan het werk, terwijl de kinderen ook thuis moeten blijven. Dat kan heel gezellig zijn, maar soms hebben ouders toch even rust nodig. Met programmeertaal Hedy, ontwikkeld door de Leidse computerwetenschapper Felienne Hermans, kunnen kinderen stap voor stap leren…

Nederland werkt massaal thuis, ook veel medewerkers van de Universiteit Leiden. Dat brengt allerlei nieuwe uitdagingen met zich mee.

Moderne werkvormen zoals thuiswerken kunnen een positieve invloed hebben op een succesvolle carrière, maar alleen als leidinggevenden de beslissingen van individuen ondersteunen. Dat zegt onderzoeker Maral Darouei, die op 9 juni 2020 haar proefschrift over duurzame carrières verdedigt.

Geen collegebanken meer en geen koffie bij het JuCa: de studenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zullen voorlopig vanuit huis hun colleges moeten volgen en hun toetsen moeten maken. Een hele omschakeling.

Ook bij het Instituut Geschiedenis werken we al ruim 4 weken vanuit huis. Dat brengt de nodige uitdagingen met zich mee. Hoe brengen onze medewerkers het ervan af? Suze Zijlstra en Dirk Alkemade vertellen hun ervaring.

Psycholoog Aukje Nauta bestudeert hoe de mens zich beter kan voelen in een organisatie. Die ‘organisatie’ is nu voor velen het gezin, voor anderen, alleenwonenden, is die geheel afwezig. Wat betekent dat voor hen en hoe kun je als alleenwonende het hoofd bieden aan mogelijke problemen?

Hartstikke mooi, vindt organisatiepsycholoog Aukje Nauta, de kansen benutten van de coronacrisis. Maar hoe gaat het er werkelijk aan toe op de werkvloer?

Dinsdag 9 juni 2020 verdedigde onderzoeker Maral Darouei haar proefschrift over duurzame carrières, waarbij een deelonderzoek naar thuiswerken een grote rol speelt.

Thuiswerkers ervaren minder tijdsdruk en voelen zich daardoor beter. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Maral Darouei, die op 9 juni 2020 haar proefschrift vanuit huis verdedigt.

Nog steeds werken we zoveel mogelijk vanuit huis. Hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Philip Post en Maartje Janse vertellen hun ervaring.

Inmiddels werken we al ruim 9 weken vanuit huis. Hoe vergaat het de medewerkers van het Instituut Geschiedenis? Marlou Schrover, Joost Augusteijn en Edurne de Wilde vertellen hun ervaring.

Onderwijs op afstand; we ontkomen er niet aan tot in elk geval het einde van dit collegejaar. Deze overstap vraagt een enorme inspanning en aanpassing van iedereen. Hoe is dat voor de docenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid? Drie van hen vertellen over de eerste weken onderwijs op afstand.

Esa Kasmir (21) is derdejaarsstudent International Studies en doet de minor Filosofie. Hoe gaat hij om met de huidige situatie en hoe houdt hij contact met vrienden en familie?

Rob Goedemans (52) is informatiemanager bij de afdeling Informatisering & Facilitaire Zaken (IFZ) en lid van het decentraal crisisteam. Hij houdt zich bezig met het faciliteren van en informatievoorziening rondom afstandsonderwijs. We vroegen Rob hoe hij onze faculteit door deze hectische periode heen…

Hoe zorg je thuis voor een goede werk- of studieplek?

Op 9 juni 2020 verdedigde Maral Darouei haar proefschrift 'Managing a sustainable career in the contemporary world of work: Personal choices and contextual challenges'. Het promotieonderzoek is begeleid door promotor prof.dr. J.I. van der Rest.

Leidinggeven op afstand vraagt om een aangepaste leiderschapsstijl.

Als gevolg van de Coronamaatregelen werkt iedereen de komende tijd nog (grotendeels) vanuit huis. Thuiswerken verandert niet alleen je werkwijze, maar ook in positieve of negatieve zin je werkdruk. We spreken van werkdruk op het moment dat de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid verstoord…

Alle coronavirus-updates die in maart zijn verschenen.

Gezond eten is belangrijk, ook als je thuiswerkt.

Alle coronavirus-updates die in mei zijn verschenen.

Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)

De Nederlandse overheid heeft meerdere maatregelen afgekondigd om de verspreiding van het coronavirus in te dammen. Deze hebben ingrijpende gevolgen voor onze studenten en medewerkers. Hier zetten we op een rij wat de maatregelen precies betekenen voor de voortgang van studie en werk aan de Universiteit…

De wereldwijde uitbraak van het coronavirus en de maatregelen die de overheid neemt om deze in te dammen, hebben een grote impact op onze maatschappij. Onze onderzoekers reflecteren vanuit hun eigen vakgebied op deze impact - of werken zelf aan oplossingen.

Alle cornoavirus-updates die in april zijn verschenen.

Op vrijdag 15 mei gingen we voor het eerst live met organisatiepsycholoog Prof. dr. Aukje Nauta tijdens een online lunchbijeenkomst. Aukje Nauta is bijzonder hoogleraar 'Enhancing individuals in a dynamic work context' bij de Universiteit Leiden.

In de Faculteit der Sociale Wetenschappen is de verwevenheid van onderzoek, onderwijs en impact vanzelfsprekend.

Een selectie van het laatste nieuws van Universiteit Leiden.

Vanwege de coronacrisis moeten veel mensen studeren/werken terwijl de kinderen ook thuis zijn.

Hoe blijf je fit in tijden van quarantaine? Het Universitair Sportcentrum Leiden is weliswaar gesloten, online is het USC meer ‘open’ dan ooit.

Hieronder volgt een aantal veelgestelde vragen en antwoorden.

Een paper ingediend door Maral Darouei en Helen Pluut (in samenwerking met Clare Kelliher van Cranfield University) heeft de Best Paper Award gewonnen voor de track Human Resource Management, onderdeel van de divisie Organizational Behavior.

In een week tijd moesten docenten hun vakken omvormen tot online onderwijs. Een enorme uitdaging, want remote teaching was binnen de Universiteit Leiden zeker nog geen gemeengoed. Suzan Verberne, docent en onderzoeker bij het LIACS, deelt haar ervaringen. ‘In de eerste week thuiswerken had ik te veel…

Normaal gesproken zou derdejaars bachelorstudent Biomedische wetenschappen Naomi Vos op dit moment bijna klaar zijn met haar labstage. De coronamaatregelen dwongen tot een verandering van plannen. Inmiddels voert ze thuis een datastage uit en kan ze toch volgens planning haar bachelor afronden.

De coronacrisis brengt veel werk met zich mee voor het College voor de Rechten van de Mens, zoals de vele vragen van burgers en media over de door de overheid getroffen vrijheidsinbeperkende maatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.

Een selectie van de meest gestelde vragen over werken bij JobMotion.

Lees hoe je je geestelijk evenwicht bewaart.