Een van de kernthema’s in het aanbod van CPL is publiek leiderschap.

In het programma ‘Verder met publiek leiderschap’ werken het Leiden Leadership Centre van de Universiteit Leiden en verschillende publieke organisaties samen om leiderschap goed te onderzoeken en verder te ontwikkelen. Leiderschapsontwikkeling wordt daarmee evidence-based en wetenschappelijk onderzoek…

Op vrijdag 22 februari 2019 organiseerde het Leiden Leadership Centre de conferentie ' De Meerwaarde van Publiek Leiderschap'. In verschillende programmaonderdelen werden diverse facetten van doeltreffend leiderschap besproken.

Verklaring van bezuinigingsstrategieën van het management door organisaties in de publieke sector: verandering van leiderschap in tijden van crisis. Hoe beïnvloed de openbaarheid van organisaties de keuze en implementatie van bezuinigingsstrategieën van het management ?

‘How sweet a thing it is to wear a crown’

De derde podcastaflevering uit de serie 'Alles over Publiek Leiderschap' is uit. In de podcastserie 'Alles over Publiek Leiderschap' gaan we in gesprek met interessante sprekers uit de wetenschap en praktijk over actuele leiderschapsthema's.

Op vrijdag 24 januari kwamen practioners, academice en studenten bij elkaar tijdens het eerste LLC Nieuwjaarscafé waar ‘Publiek leiderschap van de toekomst’ centraal stond. Drie inspirerende sprekers gaven ieder een pitch over de uitdagingen van publiek leiderschap van de toekomst

Maatschappelijke uitdagingen en actuele thema’s vragen om een kritische reflectie en nieuwe benaderingen van leiderschap. Wetenschappers werken daarom samen met praktijkdeskundigen uit de publieke en private sector aan een agenda voor onderzoek en ontwikkeling van nieuw publiek leiderschap.

Op dinsdag 27 november organiseerde het Leiden Leadership Centre weer een succesvolle Leiden Leadership Lunch. Ditmaal stond het thema ‘Inclusief leiderschap in publieke organisaties’ centraal. Naast verander – en verbindend leiderschap is inclusief leiderschap een terrein waar het LLC haar onderzoek…

Simone Roos is directeur-generaal Overheidsorganisatie bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en lid van de vakjury tijdens de presentatie van de onderzoeks- en ontwikkelagenda: 'Verder met publiek leiderschap'. De vakjury zal een keuze maken voor de uitvoering van een van de onderzoeksprojecten…

Kies je om te leiden, managen, vertrouwen of om dingen onder controle te houden? Op 27 October organiseren wij een evenement over 'Leadership in Agile Organisations', waarbij leren, inspireren en het uitwisselen van kennis tussen professionals, change agents en onderzoekers voorop staat. Lees meer…

Naar aanleiding van het recent verschenen essay: Integriteit 2025, geschreven door Zeger van der Wal, Bijzonder hoogleraar Ien Dales Leerstoel aan het Instituut Bestuurskunde van Universiteit Leiden, werd hij op 21 februari geïnterviewd door Binnenlands Bestuur over diversiteit ‘diversiteit kan leiden…

Het doorvoeren van allerlei veranderingen, introduceren van nieuwe structuren, verdergaande regels en administratieve systemen lijken soms af te leiden van het bestaansrecht of de publieke opgave van de organisatie. Bovendien komt er meer erkenning voor de behoefte van medewerkers in publieke organisaties…

Donderdag 2 februari kwamen zo'n vijftig alumni van het Leiden Leadership Programme (LLP) naar Leiden voor het halfjaarlijkse alumniseminar. De oud-studenten kregen de kans om met Rob Brons (directeur van de veiligheidsregio Brabrant Zuid-Oost) en Farah Karimi (algemeen directeur Oxfam Novib en oud-politica)…

In de vierde aflevering van de Leiden Leadership Podcast gaat Johan Jan Beukman in gesprek met José Manshanden (Directeur GGD Amsterdam) en Dr. Jelmer Schalk (adviseur BMC en universitair hoofddocent bij de LUMC-Campus Den Haag). De uitzending staat in het teken van leiderschap en de kracht van samenwerken…

Op 19 maart 2016 is door de editorial board van het tijdschrift Review of Public Personnel Administration (ROPPA) het artikel van Tanachia Ashikali en Sandra Groeneveld getiteld: “Diversity Management in Public Organizations and its Effect on Employees’ Affective Commitment. The Role of Transformational…

Welke competenties hebben topambtenaren nodig? Gaat de nadruk op bestuurlijke vaardigheden en het vermogen om netwerken op te bouwen tussen overheidsorganisaties en met de maatschappij ten koste van de vakinhoudelijke kennis van ambtelijke leiders en hun vermogen om politici tegenspraak te bieden? Wat…

Hoe moet een manager in de publieke sector omgaan met grote veranderingen zoals internationaal terrorisme, migratie en klimaatverandering? Ervaren en ambitieuze managers kunnen het vanaf 18 september leren in het Leiden Certified Public Manager® Program.

Op woensdag 11 april vond de feestelijke uitreiking van de leiderschapsagenda plaats die het Leiden Leadership Centre samen met de praktijk ontwikkelde. De onderzoeks- en ontwikkelagenda: ‘Verder met publiek leiderschap’ werd overhandigt aan burgemeester Pauline Krikke en rector magnificus Carel Stolker.…

In het kader van het onderzoeksprogramma ‘Verder met publiek leiderschap’ organiseerde het Leiden Leadership Centre op 6 juli een webinar ‘Publiek leidershap binnen de context van Corona’. In de webinar kwamen circa 40 deelnemers vanuit verschillende partnerorganisaties bijeen om hun ervaringen en inzichten…

In reactie op de gewelddadige dood van George Floyd in Minneapolis en de wereldwijde demonstraties tegen discriminatie en institutioneel racisme onderschrijft het Leiden Leadership Centre de oproep van Hester Bijl, vice-rector magnificus van de Universiteit Leiden om het bestaan van racisme en ongelijkheid…

Op maandag 28 november organiseert het Leiden Leadership Centre van de Universiteit Leiden het seminar: ‘De publieke leider van de toekomst’. Tijdens het seminar gaan Prof. Dr. Sandra Groeneveld, Prof. Dr. Zeger van der Wal, Nikol Hopman en Harro Leegstra in op relevante- en maatschappelijke thema’s…

Op vrijdag 5 april organiseerde het Leiden Leadership Centre weer een succesvolle Leiden Leadership Lunch. Ditmaal stond het thema ‘Leiderschap in de Zorg: Tussen Beleid, Professional en Burger?’ centraal. Prof. Jet Bussemaker, aangesloten bij het Leiden Leadership Centre, vertelde vanuit haar eigen…

74 masterstudenten van het Leiden Leadership Programme ontvingen 27 juni hun certificaat na een jaar intense persoonlijke ontwikkeling en praktijkervaring. ‘Ik heb geleerd de kwaliteiten van anderen te onderkennen', vertelde student Larissa Kalle. De toekomstige leiders zijn er klaar voor.

Hoe wendbaar kan en moet een overheidsorganisatie zijn, bijvoorbeeld in crisissituaties? Hoe kunnen overheidsorganisaties samen problemen van burgers oplossen? De Universiteit Leiden gaat samenwerken met zes overheidsorganisaties die hun deuren openen voor onderzoek en gezamenlijke ontwikkeling van…

In opdracht van Algemene Bestuursdienst van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Bureau ABD) heeft het Leiden Leadership Centre van de Universiteit Leiden onderzoek gedaan naar topambtelijk leiderschap in tijden van verandering.

Hoe wendbaar kan en moet een overheidsorganisatie zijn, bijvoorbeeld in crisissituaties? Hoe kunnen overheidsorganisaties samen problemen van burgers oplossen? De Universiteit Leiden gaat samenwerken met zes overheidsorganisaties die hun deuren openen voor onderzoek en gezamenlijke ontwikkeling van…

Op dinsdag 12 juni vond de alumni masterclass ‘Inclusief leiderschap’ plaats. Alumni van de Universiteit Leiden namen weer eens plaats in de collegebanken om te leren over het managen van diversiteit in organisaties. Verschillende sprekers deelden hun kennis over het onderwerp. De avond werd afgesloten…

In coronatijd staat crisiscommunicatie volop in de belangstelling. Maar crisiscommunicatie is veel meer dan het instrueren van de bevolking in een anderhalvemeter samenleving of het voorbereiden van persconferenties voor ruim 7 miljoen kijkers. Docent Wouter Jong geeft hierover 8 september een online…

Vice-rector Hester Bijl werd de afgelopen dagen geïnterviewd door de Leidse televisiezender Unity en door het Economic Board Zuid-Holland. In de beide interviews gaat ze dieper in op de effecten van de coronacrisis op de universiteit, en op haar toekomstige rectoraat van de Universiteit Leiden.

Incidenten en crises beheersen in steeds grotere mate het dagelijks leven. Burgemeesters worden dan gezien als hoeder van de lokale samenleving. Als opperbevelhebber van de gemeentelijke crisisorganisatie worden zij steeds vaker geconfronteerd met de uiterst lastige opgave om crises goed te managen.…

Burgeroorlogen worden uitgevochten tussen groeperingen die soms lang bestaan, maar even zo vaak snel uiteenvallen. Hoe komt dat? Veni-winnaar Lee Seymour trekt naar oorloghaarden in Somalië en Zuid-Soedan om de rol van het leiderschap uit te zoeken. Studente Geschiedenis/ Journalistiek Nieuwe Media…

Ondanks de verminderde bereikbaarheid als gevolg van de acties van boze boeren kwamen zo’n 30 bestuurders, wetenschappers, studenten en ambtenaren op 16 oktober bijeen voor de Public Leadership Challenge ‘Leiderschap voor een gezonde en duurzame voedselomgeving’.

Duaal promovendus Duaal promoveren Werken en promoveren Deeltijd PhD

Professor Ken Meier is een van de meest vooraanstaande bestuurskundigen van de wereld. Meier is professor Public Management bij Cardiff School of Business (Wales), professor Bureaucracy and Democracy bij Leiden Universiteit, onderzoeker bij Danish Centre for Social Sciences Research (Kopenhagen, Denemarken)…

Voor de 44e verjaardag van de Universiteit Maastricht sprak de Leidse Spinozalaureaat Carsten de Dreu de diesrede uit: 'On the Psychology and Economics of Leading Groups’. Bekijk de diesrede van De Dreu op Youtube.