500 zoekresultaten voor “diversity” in de Publieke website
-
Assistant/Associate Professor Biochemistry of the Bacterial Cell Wall and Cell Membrane (1.0 FTE)
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Instituut Biologie Leiden (IBL)
-
Researcher (Postdoc) in European Consumer Law (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht, Civiel recht
-
PhD Researchers in European Consumer Law (1,0 fte)
Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht, Civiel recht
-
RISE event: Research funding for scientific career planning
Debat
-
From Potato to Sushi
Lezing, Studium Generale
-
CWTS Leiden Ranking 2019: indicatoren open access en gender
De 2019 editie van de Leiden Ranking van het Centrum voor Wetenschap en Technologie Studies (CWTS) introduceert indicatoren voor open access publiceren en gender diversiteit. Hiermee biedt de ranking grootschalige statistieken aan die laten zien hoe universiteiten presteren op het gebied van open access…
-
Geef je op voor de Winter School: Digital Visual Engagements in Anthropological Research
Het ERC consolidator project
-
Research Assistant
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Sophia
Sophia wil gelijke kansen creëren en een beter werkklimaat bevorderen voor vrouwelijk wetenschappelijk personeel aan de Universiteit Leiden.
-
Management of small-scale -African fisheries: The Case of Elephant Marsh in Malawi
How does the management of Elephant Marsh Fishery in Malawi relate to wider contexts of policies, theories and regions? And how can the current management system be adapted to achieve long-term sustainability of the fishery?
-
Seasons of Interdisciplinarity
De Seasons of Interdisciplinarity vormen een initiatief gestart door de Young Academy Leiden in 2021.
-
JavaScript Programmer
Sociale Wetenschappen, Psychologie, Cognitieve Psychologie
-
Leiden University Centre for Linguistics
Wereldwijd zijn er ruim 7000 talen; meer dan de helft van de wereldbevolking is meertalig. Maar hoe gebruiken al die mensen hun taal? En op welke vlakken verschillende deze taken van elkaar? Onder het motto ‘Interconnecting linguistic diversity’ zijn de onderzoekers van het Leiden University Centre…
-
Hulp voor studenten
Ben je een student uit Oekraïne, Rusland, of een ander land en heb je vragen over de oorlog? Of ben je op zoek naar hulp of advies? Op deze pagina lees je waar je hulp kunt krijgen en wat je kan doen om jezelf en anderen te helpen.
-
Diversiteit in de samenleving: ‘We zoeken naar een nieuwe benadering voor een bestaand fenomeen’
Hoe kunnen we als samenleving het best omgaan met alle verschillende vormen van diversiteit? Hoogleraar Marlou Schrover grijpt het EuroScience Open Forum (ESOF) aan om met collega’s en het publiek in te gaan op die vraag.
-
Actieplan Diversiteit en Inclusiviteit gelanceerd tijdens symposium
Op 14 april vond het symposium Diversiteit en Inclusiviteit plaats op de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen. Tijdens het symposium lanceerde de decaan van de Faculteit, Prof. Dr. Geert de Snoo, het actieplan Diversiteit en Inclusiviteit.
-
Onderzoek naar diversiteitsmanagement, leiderschap en inclusie bekroond als beste artikel 2015
Op 19 maart 2016 is door de editorial board van het tijdschrift Review of Public Personnel Administration (ROPPA) het artikel van Tanachia Ashikali en Sandra Groeneveld getiteld: “Diversity Management in Public Organizations and its Effect on Employees’ Affective Commitment. The Role of Transformational…
-
Aya Ezawa in Leidsch Dagblad: 'Van verschillen wordt iedereen rijker'
Verschillen van perspectief zijn belangrijk voor wetenschappelijk debat. Universiteiten hebben daarom baat bij een internationale en multiculturele samenleving. Het Leidsch Dagblad interviewde onze diversity officer Aya Ezawa. De tijd is rijp voor een cultuuromslag - en ik zie al hoe die zich aan het…
-
Meike de Boer over de waarde van de ‘eh’-klank in politieonderzoek
De ‘eh’-klank kan helpen bij het herkennen van een verdachte in afgetapte telefoongesprekken, aldus promovenda Meike de Boer. Forensische fonetiek noemen we dat. Ze vertelt erover in de podcast Wetenschap Vandaag van BNR Nieuwsradio.
-
Even voorstellen: Elisabeth Heijmans en Sophie Rose
Sinds een paar maanden zijn Elisabeth Heijmans als postdoc en Sophie Rose als PhD-kanidaat begonnen als onderzoekers aan het project Resilient Diversity: the Governance of Racial and Religious Plurality in the Dutch Empire, 1600-1800. Hieronder stellen zij zichzelf en hun project voor. .
-
Klankbordgroep Diversiteitsbeleid spoort universiteit aan inclusiever te zijn
De Universiteit Leiden raakt steeds meer doordrongen van het belang van het thema diversiteit en inclusiviteit, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Dat is de hoofdboodschap uit het eerste jaarverslag van de Klankbordgroep Diversiteitsbeleid, dat op 15 februari aan vicerector Hester Bijl werd…
-
Symposium: The making of an inclusive Leiden University. Do's and Don'ts
Wat moeten we doen om als Universiteit Leiden echt een inclusieve instelling te worden, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt? Die vraag staat centraal op het jaarlijkse symposium over diversiteit en inclusiviteit op 1 december. Wilt u meepraten? Meld u nu aan!
-
Diversiteitsbewustzijn vergroten op FestiWell - via een Escape Room Game!
Een groep postdocs en PhD's van het Focus on Emotions lab organiseerde een escape room voor personeel en studenten om hen bewuster te maken van diversiteit en toegankelijkheid. Deze was speciaal ontworpen voor het EUniWell FestiWell van dit jaar, dat onder de noemer
-
'Je begrijpt beter waarom mensen naar bepaalde plaatsen migreren'
Migratie en diversiteit zijn twee van de meest fundamentele maatschappelijke transformaties van dit moment. In de Leiden-Delft-Erasmus-masterspecialisatie Governance of Migration and Diversity onderzoeken studenten deze fenomenen.
-
Aya Ezawa en Nynke Feenstra in de Leidse Top 50
Dit jaar is op Internationale Vrouwendag (8 maart) de eerste editie van de Leidse Top 50 bekend gemaakt. In de lijst staan de namen van 50 vrouwen die door hun activiteiten in Leiden in 2019 het verschil hebben gemaakt. Universitair docent en diversity officer Aya Ezawa en PhD studente Nynke Feenstra…
-
Saniye Çelik in ABD Blad over het diversiteitsbeleid binnen de Rijksoverheid
Saniye Çelik, CPL (Centre for Professional Learning) opleider, Het wil nog niet zo lukken met het diversiteitsbeleid binnen de Rijksoverheid. Hoe zetten we écht een stap vooruit? Saniye Çelik (opleider bij Centre for Professional Learning), Christiaan Rebergen, Marc Allessie en Jacqueline Prins…
-
Twee winnaars Van Bergenprijs 2015
De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…
-
‘Diversiteit breng je niet aan met een toverstokje’
Willen universiteiten openstaan voor meer studenten en medewerkers uit minderheidsgroepen, dan zijn alleen goede bedoelingen niet genoeg. Dat zegt diversity officer Frank Tuitt van de University of Denver. Hij spreekt op 22 januari op het jaarlijkse Diversiteitssymposium van de Universiteit Leiden.
-
Leiden University College ontvangt subsidie voor diversiteitsproject
Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Ingrid Van Engelshoven maakte op donderdag 13 juni 2019 bij Pulchri Studio in Den Haag bekend welke projecten subsidie ontvangen van de Students-4-Students campagne. Het Leiden University College: The Hague was één van de zeven onderwijsinstituten die hun…
-
Taaldiversiteit
Taal levert ons nieuwe inzichten over onze geschiedenis, cultuurverschillen, migratie en hoe onze hersenen informatie verwerken. Deze kennis biedt inzicht in de mens en heeft ook veel praktische mogelijkheden. Taalwetenschappers van de Universiteit Leiden werken hiervoor nauw samen met wetenschappers…
-
Full Professor in Safety Science
Governance and Global Affairs, Institute of Security and Global Affairs
-
PhD Position in the Virtual Human for Safety (VHP4Safety) Project
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Academic Centre for Drug Research (LACDR)
-
RISE event: Female Science and Entrepreneurship Workshop
Congres/symposium
-
RISE event: Female Science and Entrepreneurship Workshop
Congres/symposium
-
Twee Leidse Graduate Schools krijgen elk 8 ton van NWO
Het De Sitter Programme in Cosmology en het LUCL Graduate Programme krijgen allebei € 800.000 van onderzoeksorganisatie NWO. Voor dat bedrag kunnen beide Graduate Schools elk vier promovendi aannemen. Landelijk hebben 19 Graduate Schools een subsidie gekregen.
-
Lees nu het online magazine over diversiteit en inclusiviteit
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de universiteit? Lees over diversiteit en inclusiviteit in het online magazine The Making of an Inclusive Leiden University: The Do’s and Don’ts.
-
Nieuw boek over kinderrechten in het vreemdelingenrecht
Begin 2020 is het boek ‘Safeguarding Children’s Rights in Immigraton Law’ verschenen bij Intersentia.
-
'Opvang vluchtelingen in de regio kan alleen met steun Europa'
Voor veel Europese landen is opvang van vluchtelingen in de regio het doel. Met een nieuw regeerakkoord in aantocht geeft hoogleraar Jorrit Rijpma uit eigen onderzoek adviezen en tips.
-
NWA-subsidie voor meerdere interdisciplinaire consortia
Meerdere consortia waarin de Universiteit Leiden is vertegenwoordigd krijgen financiering vanuit de Nationale Wetenschapsagenda. Van vijf van deze consortia is Leiden de coördinator. Deze vijf kregen in totaal bijna 24 miljoen euro aan subsidie. Het gaat om interdisciplinaire projecten waarmee wetenschappelijke…
-
Simona Vezzoli: ‘Onderzoekers van Leiden, Delft en Erasmus kunnen samen innovatief onderzoek de wereld in brengen’
Simona Vezzoli is onlangs benoemd tot Research Officier van het nieuwe Leiden-Delft-Erasmus Research Centre Governance of Migration and Diversity. Vanuit het Leidse Instituut voor Geschiedenis werkt Vezzoli als migratieonderzoeker en als Research Officer zoekt ze naar ‘matches’ tussen onderzoekers van…
-
'Dit raakt ons allemaal en het gaat over onszelf'
De dood van George Floyd leidt nog dagelijks in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Wat betekent dit voor onze faculteit?
-
Diversiteit: zorg dat iedereen zich thuisvoelt
Focus minder op cijfers en stimuleer vooral dat álle studenten zich thuis voelen. Dat was een van de aanbevelingen op de expertmeeting Diversiteit op 16 juni in Kasteel Oud-Poelgeest.
-
'Migratie- en integratiebeleid voor de toekomst werkt alleen met kennis van het verleden’
Een inclusieve samenleving, waarin ieder mens gelijke toegang en kansen tot welvaart en welzijn heeft. Daar is het nieuwe Leiden-Delft-Erasmus Centre Governance of Migration and Diversity op gericht. Hoogleraar Migratiegeschiedenis Marlou Schrover is ook verbonden aan het nieuwe centre. 'Het is belangrijk…
-
Universiteit Leiden krijgt onderscheiding voor diversiteitsbeleid
Rector magnificus Carel Stolker mocht op 8 juni een ‘Diamant’ in ontvangst nemen omdat de Universiteit Leiden een ‘aansprekend voorbeeld’ is op het gebied van man-/vrouw-diversiteit. ‘Het is een kwestie van doorzetten,’ zegt Stolker, ‘en dat levert resultaten op omdat het ons bijvoorbeeld lukt meer…
-
Hoe worden we een inclusievere universiteit?
Inspiratie van buiten en best practices van binnen de universiteit. Dat waren de belangrijkste ingrediënten van het symposium over inclusiviteit dat het Diversity Office van de Leidse universiteit op 22 november organiseerde.
-
4 year PhD Position in Cognitive Psychology
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
Postdoctoral researcher in structural biology of glycan-modifying enzymes
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leids Instituut voor Chemisch Onderzoek (LIC)
-
Junior Technician for Metabolic Engineering
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Instituut Biologie Leiden (IBL)
-
Assistant Professor in Neuropsychology
Sociale Wetenschappen, Psychologie
-
3 years Lecturer in Technology and Operations Management (Docent 4, 0.6 fte)
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)