Als afsluiting van het keuzevak arbeidsverhoudingen bij de overheid brachten de studenten op 13 mei een bezoek aan Haagse instellingen. Een van de thema’s van dit door prof. J.J.M. Uijlenbroek en prof. B. Barentsen gedoceerde vak is dat van politiek-ambtelijke verhoudingen. Daarom werd het laatste college…

Met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) mogen gemeenten een eigen cao afsluiten voor hun ambtenarenkorps. Vooralsnog laten ze dat over aan koepelorganisatie VNG. Of dat zo blijft valt te bezien.

Prof. dr. Jaap Uijlenbroek pleit voor de komst van een Wet op de infrastructuur van de overheidsbedrijfsvoering en ook voor één eindverantwoordelijke secretaris-generaal voor het Rijk.

Het boek behandelt in 17 hoofdstukken vele facetten van de gevolgen van de vergrijzing voor het arbeids- en socialezekerheidsrecht, in de context van veranderende arbeidsverhoudingen. Een dergelijk breed boek over dit actuele onderwerp is tot nu toe nog niet verschenen. Zo wordt niet alleen de positie…

De transparantie van de toezichtprocedures moet worden verbeterd: enerzijds meer helderheid over de verschillende toezichtprocedures en commissies en anderzijds een meer gebruiksvriendelijke en zichtbare afbakening van de verschillende toezichthoudende taken en organen met behulp van moderne technol…

Drie studenten Bestuurskunde van de Universiteit Leiden hebben onlangs, op uitnodiging van het Ministerie van Financiën, aan de Belastingdienst een stevig advies gegeven over de effecten van de reorganisatie.

Hoe is je pensioen geregeld? Waar heb je recht op? Tot welke leeftijd moet je doorwerken? En mag je zelf beslissen hoe je premie wordt belegd?

Het sociaal recht is voortdurend in beweging. Tegelijkertijd gaat het recht van de werkende mens om fundamentele zaken, die onveranderlijk van gewicht en waarde zijn. Het onderzoek van de afdeling Sociaal recht richt zich zowel op de (voortdurende) veranderingen in het arbeidsrecht en het sociaalzekerheidsrecht,…

Op 1 september wordt dr. Jaap Uijlenbroek benoemd tot bijzonder hoogleraar Arbeidsverhoudingen Publieke Sector op de Albeda Leerstoel van de Universiteit Leiden en het CAOP in Den Haag (0,2 fte).

Mag een ambtenaar in dienst van de Nederlandse overheid campagne voeren tegen een presidentskandidaat? Barend Barentsen hoogleraar arbeidsverhoudingen vindt van wel.

Ambtenaren hoeven weliswaar niet direct voor de derde dinsdag te vrezen, maar volgens hoogleraar Barentsen gaan ze in de nabije toekomst wel iets merken.

Wat zijn de gevolgen van maatschappelijke trends zoals vergrijzing, individualisering en internationalisering voor regelgeving en instituties op het terrein van sociale zekerheid, pensioenen en de arbeidsmarkt?

Jaap Uijlenbroek, thans directeur-generaal Rijksvastgoedbedrijf en bijzonder hoogleraar Arbeidsverhoudingen in de publieke sector (afdeling Sociaal recht), is per 23 januari 2017 benoemd tot directeur-generaal van de Belastingdienst.

Is het erg dat er minder vertrouwen in de overheid lijkt te zijn? Daar draaide het om tijdens het CAOP webinar waar Frits van der Meer, hoogleraar van het Instituut Bestuurskunde, zijn visie gaf rond het thema Bouwen aan vertrouwen: Openbaar bestuur, burger en vertrouwen. Van der Meer bekleedt de CAOP-leerstoel…

De gehele Afdeling Sociaal recht heeft in samenwerking met een aantal onderzoekers van de Afdeling Economie en drie gastauteurs een boek geschreven over de oudere werkende en het sociaal recht.

Geen voordelen en geen nadelen. Ambtenaren hebben eigenlijk weinig gevolgen ervaren van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra), zegt hoogleraar Sociaal Recht Barend Barentsen.

In de bekende Asser-serie over het Nederlands privaatrecht verscheen onlangs de vierde druk van deel 7-V over de Arbeidsovereenkomst van de hand van prof. Guus Heerma van Voss, hoogleraar sociaal recht bij onze faculteit. Het boek is gewijd aan titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek, de arbeidsovereenkomst.…

De overlegeconomie is nog springlevend, concludeert Jeroen Touwen in een lijvige studie van 385 pp. naar de geschiedenis van zestig jaar overleg en onderhandelen in de Nederlandse economie. Dankzij formele regelgeving, bereidheid tot aanpassen, het afbakenen van marktwerking binnen nauwgedefinieerde…

Op donderdag 8 december, vanaf 15.00 uur, verdedigt Fred van Haasteren zijn proefschrift ‘Fatsoenlijke flexibiliteit – De invloed van ILO-conventie 181 en de regelgeving omtrent uitzendarbeid’, in het Academiegebouw van de Universiteit Leiden. Promotor is prof. dr. P.F. van der Heijden.

Sebastian Diessner, universitair docent bij het Instituut Bestuurskunde, heeft samen met drie onderzoekers uit het Verenigd Koninkrijk een beurs gewonnen van het Leverhulme Fonds (The Leverhulme Trust). De subsidie ter waarde van 350.000 euro is voor het onderzoeksproject: ‘The Political Economy of…

Professor Janice Bellace (Wathon, University of Pennsylvania) verzorgt dit jaar de Social Justice Oratie. Deze lezing getiteld ‘Social justice, business and labour rights and the role of the ILO to influence corporate behaviour of multinational enterprises’, vindt plaats op maandag 22 oktober 2018…

In het handboek wordt het aanbod van diensten van JobMotion en de werkwijze van JobMotion toegelicht.

Arbeidsrecht is een afstudeerrichting van de master Rechtsgeleerdheid aan de gerenommeerde Rechtenfaculteit van Universiteit Leiden. Arbeidsrecht is actueel en staat middenin de maatschappij. Het is een integratievak, waarin privaatrecht, publiek recht en internationaal recht op elkaar inwerken. Het…

Jeroen Touwen is per 1 januari herbenoemd als vice-decaan van de Faculteit Geesteswetenschappen. ‘Het Faculteitsbestuur is dienend aan de organisatie: we proberen met de beschikbare middelen de universiteit zo goed mogelijk te besturen, zodat onderzoek en onderwijs kunnen bloeien.’

Alumni-activiteit, Webinar