Universiteit Leiden

nl en

Vacature

IT-Architect

Vacaturenr.
14982
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
25 juni 2024
Sluitingsdatum
22 juli 2024 Solliciteer vandaag

Solliciteer direct

IT Architect
Innovatie, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

Wat ga je doen
Je bent als IT Architect onderdeel van het team dat zich bezighoudt met visie en strategie. De universiteit is een complexe omgeving waar IT is verdeeld over verschillende organisatieonderdelen. Goede communicatie met alle betrokkenen is in deze omgeving cruciaal. Als architect houd jij een oog gericht op de lange termijn, terwijl je ook kijkt naar structuur op de korte termijn. Je krijgt de ruimte om hieraan zelfstandig invulling te geven en werkt nauw samen met collega architecten binnen en buiten de afdeling. Je geeft samen de toekomst vorm met passende bestaande dan wel innovatieve nieuwe oplossingen.

Concreet houd je je onder andere bezig met:

  • Zorgen voor samenhang in de architectuur door samen met collega architecten de architectuurvisie met doelstellingen op korte en lange termijn te ontwikkelen.
  • Aansluiting zoeken met IT-teams en product owners, projectleiders begeleiden in het werken onder architectuur en meewerken aan aanbestedingen.
  • Inzicht creëren in de architectuur, de visie vastleggen en uitdragen door zichtbaar en aanwezig te zijn bij meetings, en middels presentaties.
  • Opstellen van algemene en project specifieke kaders en richtlijnen voor het onder architectuur brengen van de huidige omgeving en toekomstige voorzieningen.
  • Werken met modellen zoals HORA, tools zoals BlueDolphin en Artdoc, talen zoals ArchiMate en frameworks zoals TOGAF.
  • Adviseren van het MT van het ISSC en participeren in relevante platforms binnen en buiten het ISSC.

Hier ga je werken
Je bent in deze functie onderdeel van de afdeling Strategy & Facilities. Binnen de afdeling zorgt Architectuur voor samenhang tussen de bedrijfsstrategie en informatievoorziening. Het team bestaat uit twee IT-Architecten die samenwerken met architecten in andere afdelingen. Samen met je collega’s vorm je een hecht team met een informele werksfeer waar je veel vrijheid hebt.

Het ISSC is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces, moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die snel zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding binnen het vakgebied, aangevuld met relevante certificering zoals Prince2.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van IT-architectuur in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs.
  • Je volgt de technologische en marktontwikkelingen en hebt brede kennis van open standaarden, modellen, talen en frameworks.
  • Je staat vanuit je expertise stevig in je schoenen, hebt een positieve mindset, bent (organisatie)sensitief en overtuigend door de ervaring die je meebrengt.
  • Je kijkt vooruit met een helikopterview, waarbij je de neuzen dezelfde kant op probeert te krijgen, met een pragmatische houding als het anders loopt.
  • Je bent bekend met Agile werken en voelt je op je gemak in een IT-omgeving die (deels) op deze manier georganiseerd is.
  • Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar dynamiek en die het leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Er is dan ook alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder.

Je kunt rekenen op een leuke, maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
  • Een salaris van minimaal € 5247,- en maximaal € 6737,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 12);
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
  • De mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
  • Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Marga Overdevest, Afdelingshoofd Strategy & Facilities bij het ISSC via IT recruiter Michelle Blanckem.blancke@issc.leidenuniv.nl. Sollicitaties nemen wij direct in behandeling; solliciteren kan tot de sluitingsdatum mits de vacature nog niet is vervuld of gesloten.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

  • Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
  • Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.