Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Docent op het gebied van sociale rechtvaardigheid (0,4 fte)

Vacaturenr.
14666
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,4
Extern/intern
Extern
Locatie
Den Haag
Geplaatst op
12 maart 2024
Sluitingsdatum
19 maart 2024 Vacature gesloten

Docent op het gebied van sociale rechtvaardigheid (0,4 fte)

Dit ga je doen

Binnen de nieuwe minor De (on)rechtvaardige samenleving: Van academische theorie tot maatschappelijke betrokkenheid die in september 2024 van start gaat wordt een Docent gezocht voor het ontwikkelen en geven van twee vakken. Het eerste vak is een introductievak over ongelijkheid en onrechtvaardigheid in Nederland en de demografische, beleidsmatige en historische achtergronden daarvan. Het tweede vak gaat over de rol van socialisatie gedurende de levensloop als het gaat om vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid, met aandacht voor de rol van het gezin, de vriendengroep, school, (sociale) media. De voertaal van de minor is Nederlands.

Beide vakken bestaan uit hoorcolleges. In het vak over socialisatie worden ook werkgroepen gegeven. Beide vakken moeten nog ontwikkeld worden, waarbij er binnen de kaders van de al vastgelegde thematiek, leerdoelen, onderwijsvormen en toetsing van de vakken en de minor als geheel veel ruimte is voor eigen inhoudelijke inbreng en vormgeving.

Naast lesgeven assisteer je bij de beoordeling van papers, tentamens en andere toetsvormen. Je valt binnen een bestaand team van docenten en doet alle taken in overleg met de cursus- en opleidingscoördinatoren binnen het Centrum voor Sociale Rechtvaardigheid in oprichting.

Dit breng je mee

  • Een afgeronde master in de sociale wetenschappen;
  • Ervaring met het ontwikkelen en geven van onderwijs in HBO of WO setting, bij voorkeur in het bezit van een BKO;
  • Aantoonbare kennis over vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid in de Nederlandse context
  • Persoonlijke affiniteit met vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid in de Nederlandse context
  • Bij voorkeur praktijkervaring met vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid in de samenleving
  • Goede presentatie- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal;
  • Bereidheid om mee te denken over en te werken aan verbetering en vernieuwing van het onderwijs;
  • Visie op en strategieën voor het omgaan met gevoelige onderwerpen in het onderwijs;
  • Samenwerkingsgerichtheid

Hier ga je werken

Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs over en onderzoek naar maatschappelijke en governancevraagstukken zoals terrorisme, organisatie van het openbaar bestuur, klimaatverandering en economische crises.

Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Door deze interdisciplinaire benadering krijgen het onderwijs en het onderzoek van de faculteit een grensoverschrijdend karakter.

De faculteit Governance en Global Affairs (FGGA) is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Binnen FGGA is onder leiding van prof. dr. Judi Mesman het Centrum voor Sociale Rechtvaardigheid in oprichting. De missie van het op te richten Centrum is het bevorderen van interdisciplinair onderzoek en onderwijs over de mechanismen die bijdragen aan sociale (on)rechtvaardigheid in de Nederlandse samenleving, met een focus op intergenerationele processen. Daarbij legt het Centrum de nadruk op de historische wortels van structurele sociale onrechtvaardigheid, machtsrelaties in instituties, de effecten daarvan op gezinnen en jongere generaties, en mogelijke wegen naar positieve verandering. De kernwaarden van het Centrum en de activiteiten daarbinnen zijn epistemologische rechtvaardigheid, gelijkwaardige samenwerking, sociale verantwoordelijkheid en zorgzaamheid.

Dit bieden we je

Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar en als het goed gaat is er daarna uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand bij een fulltime contract (schaal 11). Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. De startdatum is bij voorkeur 1 juni 2024, of zo snel mogelijk daarna, zodat er tijd is voor onderwijsontwikkeling voordat de vakken in september 2024 van start gaan.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Wij kennen een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie kun je vinden via: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en daarom bieden we je de mogelijkheid om binnen werktijd te werken aan het behalen van de Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO).


We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te zijn, waarin jij je welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. Er is dan ook alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Samen met je collega’s bouw je snel expertise op en geef je je loopbaan een enorme boost. Kortom je vindt bij ons een bruisende, ontwikkelingsgerichte werkomgeving waar jouw talenten volledig de ruimte krijgen.


Je kunt rekenen op een maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich in het bruisende stadscentrum van Den Haag en op steenworp afstand van station Den Haag Centraal. Binnen Universiteit Leiden blijven we steeds met je in gesprek over jouw ontwikkeling, jouw loopbaanmogelijkheden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Judi Mesman, e-mail j.mesman@luc.leidenuniv.nl.

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 19 maart 2024 gericht aan Judi Mesman. Format bestandsnamen van in te sturen documenten: Achternaam Brief en Achternaam CV.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.



Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.