Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Secretaris Centrum Sociale Rechtvaardigheid i.o. (0,5 fte)

Vacaturenr.
14665
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,5
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Den Haag
Geplaatst op
12 maart 2024
Sluitingsdatum
19 maart 2024 Vacature gesloten

Secretaris Centrum Sociale Rechtvaardigheid i.o.
(0,5 fte)

Dit ga je doen

Binnen de Faculty of Governance and Global Affairs (FGGA) is onder leiding van prof. dr. Judi Mesman het Centrum voor Sociale Rechtvaardigheid in oprichting. Voor de ontwikkelingsfase van dit Centrum zoeken we naar een secretaris die de interne coördinatie van alle activiteiten op zich neemt. Dat wil zeggen: het bijhouden en oppakken van organisatorische zaken rond planning, onderzoek, onderwijs, projecten, personeel, financiën en communicatie, in nauwe samenwerking met het kernteam, het Faculteitsbureau en partners binnen en buiten de Universiteit. We zoeken een secretaris die ook inhoudelijk kan bijdragen aan alle activiteiten van het Centrum i.o. en kennis heeft over en praktische ervaring heeft met het brede thema sociale rechtvaardigheid (zie missie van het Centrum verderop).

Binnen het Centrum i.o. is reeds een minor ontwikkeld die in september 2024 van start gaat, titel: De (on)rechtvaardige samenleving: Van academische theorie tot maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast is het Centrum i.o. bezig met de ontwikkeling van een masteropleiding rond het thema sociale (o)rechtvaardigheid en lopen er verschillende onderzoeksprojecten waarin dit thema centraal staat (o.a. in het primair onderwijs).

In de functie van secretaris ben je een spin in het web, iemand die alles overziet en er samen met het team voor zorgt dat alle activiteiten goed gepland worden. Omdat het om een Centrum in oprichting gaat is het ook een pioniersrol waarvoor we iemand zoeken die creatief en ambitieus is en houdt van nieuwe uitdagingen. Een warm hart voor het thema sociale rechtvaardigheid is daarbij een must.


Dit breng je mee

  • Een afgeronde master in een domein dat relevant is voor het thema sociale rechtvaardigheid;
  • Aantoonbare ervaring met de secretarisrol;
  • Aantoonbare kennis over vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid in de Nederlandse context
  • Persoonlijke affiniteit met vraagstukken rond sociale rechtvaardigheid in de Nederlandse context
  • Sterk in planning, organisatie en communicatie;
  • Goede presentatie- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal;
  • Bereidheid om mee te denken over en te werken aan de ontwikkeling van een nieuwe organisatie;
  • Flexibiliteit en creativiteit;
  • Samenwerkingsgerichtheid

Hier ga je werken

Wetenschap voor en over de samenleving is hét domein van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). FGGA verzorgt kwalitatief hoogwaardig interdisciplinair onderwijs over en onderzoek naar maatschappelijke en governancevraagstukken zoals terrorisme, organisatie van het openbaar bestuur, klimaatverandering en economische crises.

Hedendaagse onderwerpen worden zowel vanuit een bestuurskundig, politicologisch, economisch, juridisch als sociologisch perspectief benaderd. Door deze interdisciplinaire benadering krijgen het onderwijs en het onderzoek van de faculteit een grensoverschrijdend karakter.

De faculteit Governance en Global Affairs (FGGA) is een van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden en is gevestigd in Den Haag. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Binnen FGGA is onder leiding van prof. dr. Judi Mesman het Centrum voor Sociale Rechtvaardigheid in oprichting. De missie van het op te richten Centrum is het bevorderen van interdisciplinair onderzoek en onderwijs over de mechanismen die bijdragen aan sociale (on)rechtvaardigheid in de Nederlandse samenleving, met een focus op intergenerationele processen. Daarbij legt het Centrum de nadruk op de historische wortels van structurele sociale onrechtvaardigheid, machtsrelaties in instituties, de effecten daarvan op gezinnen en jongere generaties, en mogelijke wegen naar positieve verandering. De kernwaarden van het Centrum en de activiteiten daarbinnen zijn epistemologische rechtvaardigheid, gelijkwaardige samenwerking, sociale verantwoordelijkheid en zorgzaamheid.

Dit bieden we je

Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar en als het goed gaat en de financiering voor het Centrum in oprichting dat toelaat is er daarna uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime contract (schaal 10). Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. De startdatum is bij voorkeur 1 augustus 2024.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Wij kennen een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie kun je vinden via: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te zijn, waarin jij je welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. Er is dan ook alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Samen met je collega’s bouw je snel expertise op en geef je je loopbaan een enorme boost. Kortom je vindt bij ons een bruisende, ontwikkelingsgerichte werkomgeving waar jouw talenten volledig de ruimte krijgen.

Je kunt rekenen op een maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich in het bruisende stadscentrum van Den Haag en op steenworp afstand van station Den Haag Centraal. Binnen Universiteit Leiden blijven we steeds met je in gesprek over jouw ontwikkeling, jouw loopbaanmogelijkheden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Judi Mesman, e-mail j.mesman@luc.leidenuniv.nl

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 19 maart 2024 gericht aan Judi Mesman. Format bestandsnamen van in te sturen documenten: Achternaam Brief en Achternaam CV.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.