Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Medewerker Verkoop en Marketing (20 uur)

Vacaturenr.
14632
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,5
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
5 maart 2024
Sluitingsdatum
2 april 2024 Vacature gesloten

Medewerker Verkoop en Marketing (20 uur)

Ben jij enthousiast en energiek en heb je ervaring in marketing en verkoop? Wil je de boeken van Leiden University Press (LUP) onder de aandacht brengen en zorgdragen voor dienstverlening aan onze klanten? Schrik je niet terug voor administratieve en logistieke taken en werk je graag in een klein team met veel verantwoordelijkheden? Dan is deze functie interessant voor jou!

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de promotie van titels die bij LUP verschijnen; je verwerkt bestellingen en houdt voorraad- en verkoopcijfers bij. Jouw werk bestaat uit onder andere de volgende taken:

  • Zorgdragen voor een optimale voorraad van boeken bij distributeurs, bestellingen verwerken en communiceren met klanten;
  • Informeren van Centraal Boekhuis, boekhandels en (internationale) distributiepartners en fungeren als eerste aanspreekpunt voor deze partijen;
  • Marketing- en publiciteitsplannen opstellen en het coördineren en uitvoeren van promotionele activiteiten, zoals het schrijven van persberichten en nieuwsbrieven;
  • Beheren van de website en online promotie via social media.

Hier ga je werken
LUP is de academische uitgeverij van de Universiteit Leiden en bedient de internationale wetenschappelijke gemeenschap met peer-reviewed publicaties. De titels van LUP verschijnen in het Engels of het Nederlands en zijn zowel in print als digitaal beschikbaar. De uitgeverij is gevestigd in het prachtige Academiegebouw in Leiden. Het team bestaat uit drie medewerkers. Kijk voor meer informatie ook op www.lup.nl.

Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders, dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van de ontwikkelingen op gebied van marketing, (online) communicatie en ervaring met de toepassingen hiervan;
  • Je bent een teamplayer, werkt gestructureerd en precies, je bewaart het overzicht en je zorgt ervoor dat jouw taken bij jouw afwezigheid makkelijk zijn over te nemen;;
  • Aantoonbare kennis van digitale media;
  • Ervaring met Wordpress en Mailchimp, SEA, SEO en Google Analytics.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag aandacht aan persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
  • Een salaris van minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.103,- bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime (38 uur) aanstelling;
  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Saskia Gieling, uitgever LUP, telefonisch via 0715271451 of via email: s.m.gieling@library.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 2 april 2024. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 15 en 16.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

  • Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
  • Het vragen naar referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.