Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Junior onderzoeker (1,0 fte) op het terrein van milieucriminaliteit in Nederland

Vacaturenr.
14613
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
27 februari 2024
Sluitingsdatum
12 maart 2024 Vacature gesloten

Bij de Universiteit Leiden is per maart/april 2024 bij het Instituut voor Strafrecht en Criminologie een vacature voor een:

Junior onderzoeker (1,0 FTE) op het terrein van milieucriminaliteit in Nederland

Het heeft de afgelopen tijd veel in de kranten gestaan: illegale lozingen op het water, e-waste, fraude met bio-tickets, illegale handel in pesticiden. Kortom, milieucriminaliteit is zeer divers. Anders dan bij veel andere vormen van criminaliteit zijn de gevolgen van milieucriminaliteit zelden direct waarneembaar, maar daarom niet minder groot. Om adequaat te kunnen reageren op milieucriminaliteit zijn effectieve sancties van groot belang. Ondanks eerder onderzoek spelen er echter nog veel vragen rondom de effectiviteit van sancties in dit domein. Wil jij een bijdrage leveren aan het vergaren van wetenschappelijke inzichten over dit belangrijke en voor de praktijk relevante onderwerp? Lees dan snel verder!

De Universiteit Leiden is in samenwerking met meerdere instituten voor 2 onderzoeksprojecten op zoek naar een junior onderzoeker (32 – 38 uur p/w).

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ambitieuze junior onderzoeker die zich wil ontwikkelen binnen het domein van milieucriminaliteit en de effectiviteit van sancties. In deze rol werk je nauw samen met ervaren onderzoekers (op het terrein van criminologie en strafrecht) en draag je bij aan 2 projecten gericht op de aanpak van milieucriminaliteit en effectiviteit van sancties binnen het milieudomein. Je krijgt de kans om praktijkgericht onderzoek te verrichten en beleidsrelevante inzichten te genereren. In dit kader zal je ondersteunen bij onder andere de dataverzameling, dataverwerking, analyses en rapportage van de kwalitatieve en kwantitatieve data.

Wat neem je mee?
Je hebt recent een universitaire masteropleiding Criminologie of een vergelijkbare studie afgerond waarbij je kennis en ervaring hebt opgedaan met kwalitatief en kwantitatief empirisch onderzoek. Bij voorkeur heb je aantoonbare affiniteit met het Nederlandse strafrecht en met de thema’s milieucriminaliteit, veiligheid en leefbaarheid. Je kunt zowel zelfstandig als in een teamverband werken en je hebt een leergierige, flexibele en proactieve instelling. Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je beschikt over een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift op wetenschappelijk niveau.

Wat bieden wij?

  • Een fulltime functie als onderzoeker (32-38 uur per week) voor 1 jaar
  • Een uitdagende, enthousiaste en collegiale werkomgeving
  • Een ambitieuze onderzoeksomgeving, met veel mogelijkheden tot ontwikkeling
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10);
  • Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.


De afdeling
De afdeling Criminologie van het Instituut Strafrecht & Criminologie aan de Universiteit Leiden verzorgt onderwijs in de bacheloropleidingen Criminologie en Rechtsgeleerdheid, in de masteropleidingen Forensische Criminologie en Veiligheidsbeleid en in de Engelstalige masteropleiding Criminal Justice. Het onderzoek gericht op het milieudomein is ingebed in het facultaire onderzoeksprogramma Criminal Justice: Legitimacy, Accountabiltiy and Effectivity (zie: https://www.universiteitleiden.nl/onderzoek/onderzoeksprojecten/rechtsgeleerdheid/criminal-justice-legitimacy-accountability-and-effectivity).

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.


Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.


Meer informatie?
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met dr. M.H.A. (Marieke) Kluin, m.h.a.kluin@law.leidenuniv.nl, Instituut voor Strafrecht en Criminologie, Universiteit Leiden.

Meer informatie over de Universiteit Leiden vind je op https://www.universiteitleiden.nl. Meer informatie over onderzoeksprogramma’s van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid vind je via https://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/.


Solliciteren
Je kan online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen uiterlijk 12 maart 2024 worden gericht aan mw. S. (Simone) Mattheus.

In het kader van de dataverzameling zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moeten worden aangevraagd. Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart 2024.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.