Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Informatiemanager

Vacaturenr.
14605
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
20 februari 2024
Sluitingsdatum
10 maart 2024 Vacature gesloten

De Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) van de Universiteit Leiden zoekt een

Informatiemanager (0.8 – 1.0 FTE) per 1 april 2024
Vacaturenummer 14605

Ben jij die verbindende en daadkrachtige informatiemanager die gezamenlijk werkt aan een toekomstbestendige informatiehuishouding? Heb je een duidelijke visie op hoe de IT-ontwikkelingen dienend zijn in het speelveld van onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering en ben jij een echte bruggenbouwer? Solliciteer dan direct!

Dit ga je doen
Als informatiemanager binnen onze organisatie speel je een cruciale rol bij het vormgeven en optimaliseren van onze informatiehuishouding. Met een frisse blik werk je gestructureerd aan informatieplanning en projectportfolio management, waarbij je informatiebehoeften inventariseert en vertaalt naar doelgerichte vooronderzoeken en projecten. Jouw denkwijze is gericht op het bieden van innovatieve oplossingen die de informatiestromen binnen de faculteit optimaliseren.

Als inhoudelijk expert ben je niet alleen een adviseur op het gebied van IT-samenhang voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, maar fungeer je ook als kritische sparringpartner voor het Faculteitsbestuur. Je initieert en neemt actief deel aan facultaire en universitaire overleggen en projecten, waarbij je nauw samenwerkt met informatiemanagers van het Bestuursbureau, andere faculteiten en centrale expertisecentra, zoals het Security Office en het Privacy Office.
Jij bent de schakel naar de uitvoerende ICT-organisatie van de universiteit, waarbij je een regierol vervult en ervoor zorgt dat de opgaven van de faculteit op een efficiënte en effectieve wijze worden gerealiseerd. Leidinggeven aan een privacy officer en een ICT-coördinator/security officer behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden, waarbij je hun expertise en inzet coördineert.

In deze uitdagende rol werk je aan thema's die de toekomst van onze faculteit vormgeven, waaronder de implementatie van nieuwe Social Sciences and Humanities Labs (SSH-labs), High Performance Computing clusters, AI, VR en de transitie naar zaakgericht werken. Met jouw leiderschap, innovatieve denkwijze en actieve betrokkenheid draag je bij aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van onze informatiemanagementprocessen, en lever je een waardevolle bijdrage aan de groei en vooruitgang van de faculteit binnen de universitaire context

Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt.

Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw passie en expertise te verkennen en te ontwikkelen.
Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Jouw profiel
Je hebt:

  • een afgeronde opleiding op hbo of universitair niveau;
  • affiniteit met maatschappelijk gericht onderwijs en onderzoek;
  • relevante werkervaring op het raakvlak van business en IT, privacy en informatiebeveiliging; bij voorkeur in het hoger- of wetenschappelijk onderwijs;
  • een duidelijke visie op IT, die je samen met de instituten en diensten kunt vertalen in adequate IT dienstverlening voor onderwijs en onderzoek;
  • oog voor uiteenlopende belangen en zorgt voor een goede balans tussen het primaire proces, de facultaire IT ondersteuning en de centrale kaders;
  • leidinggevende ervaring gericht op professionals.


Je bent:

  • een verbinder tussen inhoud, medewerkers en managers. Je kunt mensen en belangen verbinden en blijft tegelijkertijd koersvast voor het aanpakken van de IT-uitdagingen waar we als faculteit voorstaan;
  • iemand die makkelijk schakelt tussen de verschillende niveaus (centrale-decentrale organisatie) en tussen strategie en operatie;
  • een assertieve professional die de bijzondere IT belangen van de faculteit kan inbrengen in de bredere universitaire context;
  • energiek, steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen en gaat graag uitdagingen aan;
  • proactief, resultaatgericht en flexibel ingesteld;
  • toegankelijk, positief ingesteld, zorgzaam, duidelijk en transparant;
  • planmatig en gestructureerd. Je neemt waar nodig het voortouw, maar zorgt ook voor overzicht en rust;
  • een prettige gesprekspartner die helder communiceert in zowel Nederlands als in het Engels (op C1 niveau). Je komt te werken in een internationale werkomgeving.

Dit bieden wij je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te zijn, waarin jij je welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. Binnen Universiteit Leiden blijven we steeds met je in gesprek over jouw ontwikkeling, jouw loopbaanmogelijkheden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je
Een dienstverband voor de een periode van 1 jaar met uitzicht op vast. Het salaris bedraagt minimaal €4332,- en maximaal €5929,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van relevante opleiding werkervaring.

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8%, betaald ouderschapsverlof én de mogelijkheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
  • Wij bieden uitstekende trainingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, we hebben diverse verlofregelingen en minimaal 6 weken vakantieverlof (afhankelijk van je keuzemodel arbeidsvoorwaarden) en korting op diverse verzekeringen.
  • Om je gezond en fit te blijven kun je meedoen aan onze voordelige fiets- en sportregeling.
  • We kennen een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we jouw thuiswerkplek faciliteren.
  • Makkelijk bereikbaar; de faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) is op een steenworp gelegen achter het Centraal Station Leiden.
  • Tot slot; je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP.

Lees hier meer over al onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.


Dit vinden wij belangrijk
Bij de Universiteit Leiden omarmen we diversiteit & inclusie als kernwaarden en zetten wij ons actief in om een Universiteit zijn waar iedereen zich veilig, gewaardeerd en gerespecteerd en gesterkt voelt om zich te volop te ontplooien.

Wij hechten grote waarde aan een diversiteit van perspectieven, ervaringen en kwaliteiten. Alleen dan kan de gemeenschap van Universiteit Leiden groeien naar een inclusieve en innovatieve gemeenschap; dit verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek (Diversiteit en inclusie - Universiteit Leiden).

Solliciteren of meer weten?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met: Joop van Pijkeren, adjunct-directeur bedrijfsvoering: j.c.van.pijkeren@fsw.leidenuniv.nl. Een pre-employment screening (referentie- en diploma check en het aanvragen van een VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties t.a.v. Joop van Pijkeren, adjunct-directeur bedrijfsvoering, voorzien van een motivatiebrief en CV kunnen t/m zondag 10 maart worden ingediend. De gesprekken vinden plaats vanaf donderdag 14 maart.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Check dan hier onze werken-bij site.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.