Sr. Beleidsadviseur onderwijs (0.8-1,0 fte)
Vacaturenummer 13670

Voor de Directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) van de Universiteit Leiden zijn we op zoek naar een senior beleidsadviseur onderwijs. Wil jij graag bijdragen aan het onderwijsbeleid van de universiteit, in het bijzonder op het gebied van digitalisering en de vernieuwing van ons onderwijsaanbod? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
We zoeken iemand die complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken omtrent digitalisering kan vertalen naar onderwijsbeleid. Als beleidsadviseur onderwijs werk je in een team van 6 medewerkers binnen SAZ. Binnen dit team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en de doorontwikkeling van de digitaliseringsstrategie onderwijs ('Blended University'). Je werkt nauw samen met jouw collega’s van de afdeling, faculteiten en verwante diensten zoals ons teaching and learning centre en treedt verbindend op richting externe partners en binnen (internationale) samenwerkingsverbanden. Ook coördineer je de Leidse deelname aan het Nationale groeifonds Digitaliseringsimpuls (Npuls). Op het gebied van het onderwijsaanbod adviseer je bij de besluitvorming over het starten van nieuw (interdisciplinair) onderwijs. Tevens vertegenwoordig je de universiteit op het gebied van jouw dossiers in nationale beleids- en besluitvormingsgremia, zoals in overleggen van Universiteiten van Nederland (UNL).

Onze ideale kandidaat:

• heeft een afgeronde WO-opleiding;
• is een strategisch denker;
• is proactief en een sterke verbinder, intern en extern;
• is analytisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief;
• heeft een vlotte pen;
• communiceert makkelijk in het Nederlands en het Engels;
• ervaring met onderwijsbeleid is een pré.

Wij bieden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.814,- en maximaal € 6.181,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12). Afhankelijk van werkervaring behoort plaatsing in aanloopschaal met doorgroeioptie tot de mogelijkheden.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Meer over jouw nieuwe afdeling

De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is onderdeel van het Bestuursbureau. De 45 SAZ-medewerkers ondersteunen het College van Bestuur en de faculteiten op het gebied
van strategische ontwikkeling van de universiteit in onderwijs, onderzoek, impact en valorisatie, duurzaamheid, internationalisering, duurzaamheid, diversiteit & inclusiviteit,erkennen & waarderen en open science. SAZ adviseert en ondersteunt bij het formuleren,vormgeven, monitoren, evalueren en bijsturen van strategie en beleid, en werkt daarbijsamen met collega's uit de hele universiteit. Informatie over het Bestuursbureau en dedirectie Strategie en Academische Zaken kun je vinden opwww.organisatie.leidenuniv.nl/bestuursbureau.

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Hanneke Wegman, hoofd onderwijs & onderzoek. Dat kan per mail: h.e.wegman@bb.leidenuniv.nl of per telefoon: (06) 48364429.

Solliciteren
Je kunt solliciteren via de button 'Solliciteren'. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 30 mei 2023 worden gericht aan Hanneke Wegman.