Solliciteer direct

Enthousiast over arbeidsrecht? Op zoek naar verdere verdieping in dit mooie vak? Studenten begeleiden en inspireren? Veel vrijheid om onderzoek te doen, zowel samen als solo? Klinkt dat als muziek in de oren?

Dan is het volgende interessant.

Bij de afdeling Sociaal Recht van het instituut Publiekrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is er met ingang van 1 juni 2023 een vacature voor een

Universitair Docent Arbeidsrecht (0,8 - 1,0 fte)
Vacaturenummer 13534

Wij zoeken versterking voor de wetenschappelijke staf. Ons kleine, enthousiaste en betrokken team verzorgt onderwijs in de Masterrichting Arbeidsrecht en in de Bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid. De master loopt nu al weer bijna 10 jaar zeer succesvol en wordt door zo´n 60 studenten gevolgd. Wij zijn op zoek naar een universitair docent die graag aan de slag wil om studenten enthousiast te maken voor en goed te onderwijzen in het sociaal recht en die wil bijdragen aan het onderzoek. Wij participeren in het facultaire onderzoeksprogramma ‘Hervorming van sociale regelgeving’, waarbij de focus ligt op de bescherming van basale werknemersrechten. In ons onderwijs en onderzoek proberen we theorie en praktijk van het sociaal recht met elkaar te verbinden.

De werkzaamheden

• het verzorgen van hoor- en werkcolleges, scriptiebegeleiding en onderwijscoördinatie in de bachelor- en de masterprogramma’s;
• het zelfstandig verrichten van onderzoek op het gebied van het sociaal recht en het publiceren van de resultaten;
• het voorbereiden van subsidieaanvragen bij NWO en vergelijkbare fondsen;
• bijdragen aan bestuurswerkzaamheden binnen de afdeling en faculteit;
• bijdragen aan onderzoekprojecten voor externe opdrachtgevers.

Je profiel

• afgeronde juridische opleiding;
• (bijna) gepromoveerd op het gebied van het arbeidsrecht/sociaalzekerheidsrecht;
• brede algemene kennis van het arbeidsrecht, kennis van en ervaring met het Europees arbeidsrecht is een pre;
• uitstekende onderzoekskwaliteiten, blijkend uit diverse (internationale) publicaties;
• ervaring en affiniteit met het geven en coördineren van onderwijs;
• uitstekende didactische kwaliteiten, bijvoorbeeld blijkend uit onderwijsevaluaties;
• beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• gericht op samenwerking binnen het (kleine) team van docenten/onderzoekers en in staat tot het dragen van eigen verantwoordelijkheid en nemen van initiatief.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 650 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
Informatie over de Afdeling Sociaal Recht kun je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-publiekrecht/sociaal-recht.

Wij bieden

• Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3974,- en maximaal € 5439,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11);
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met prof. mr. Barend Barentsen, hoogleraar sociaal recht, e-mail: b.barentsen@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 01-05-2023 worden gericht aan prof. mr. Barend Barentsen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct