Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Promovendus Ondernemingsrecht/Corporate litigation

Vacaturenr.
13517
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
1
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
14 maart 2023
Sluitingsdatum
11 april 2023 Nog 14 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

Ben jij een getalenteerde onderzoeker en een enthousiaste docent op het gebied van het ondernemingsrecht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij de afdeling Ondernemingsrecht van het instituut Privaatrecht van de de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is er een vacature voor een

Promovendus Ondernemingsrecht/Corporate litigation (1,0 fte)
Vacaturenummer 13517

Je wilt graag een dissertatie schrijven op het terrein van corporate litigation en vindt het daarnaast leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Je hebt aantoonbare belangstelling voor het brede vakgebied van het ondernemingsrecht en beschikt over een universitaire opleiding rechtsgeleerdheid, met de nadruk op ondernemingsrecht.

Je hebt een goede onderzoekersmentaliteit en een vlotte pen. Jouw ambitie is om vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten op het terrein van corporate litigation en om te publiceren ten behoeve van zowel het Nederlandse, als het internationale wetenschappelijke debat. Je beheerst dus niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse taal in woord en geschrift. Je wilt graag ervaring opdoen in het doceren en coördineren van ondernemingsrechtelijke vakken, waaronder mogelijk ook met het doceren aan internationale groepen in het Engels. Je beschikt over de vaardigheid om snel te organiseren, om doelgericht samen te werken en om kritisch en zelfstandig je oordeel te vormen.

De werkzaamheden

  • De aanstelling staat in het teken van promotieonderzoek op het terrein van corporate litigation en wordt gedeeltelijk gefinancierd door de Vereniging Corporate Litigation. Het onderzoek moet aan het eind van de aanstellingsperiode uitmonden in een dissertatie. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht, één van de onderzoeksprogramma’s van het E.M. Meijers Instituut, en vindt zoveel mogelijk aansluiting bij het universitaire profileringsgebied Interaction between Legal Systems. Het onderzoek wordt uitgevoerd onder begeleiding van prof. mr. Harold Koster en prof. mr. Branda Katan.
  • Ongeveer 10% van de tijd verzorg je onderwijs op het gebied van het ondernemingsrecht in de bachelor en (advanced) masterfase en verricht je coördinerende taken. Daarnaast zul je scripties en papers begeleiden.
  • Je neemt deel aan en draagt bij aan de organisatie van wetenschappelijke activiteiten in het kader van de onderzoeksprojecten van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht (lezingen, conferenties, symposia);
  • Je neemt deel aan de promovendi-opleiding en je behaalt een certificaat basiskwalificatie onderwijs.

Je profiel

  • Je hebt een recent afgeronde juridische opleiding met een ondernemingsrechtelijke specialisatie, en aantoonbare kennis van en affiniteit met dit rechtsgebied. Met het oog op het onderzoeksdomein gaat de voorkeur uit naar iemand met een specifieke interesse voor corporate litigation;
  • Je hebt talent voor en/of affiniteit met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, hetgeen bijvoorbeeld blijkt uit deelname aan een onderzoeksmaster, eerder gepubliceerde of nog te verschijnen wetenschappelijke bijdragen of uitmuntende resultaten voor gedurende de masterfase geschreven papers en de afstudeerscriptie;
  • Je kunt goed samenwerken, maar bent ook in staat om zelfstandig jouw weg te vinden binnen onze organisatie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je hebt belangstelling om betrokken te zijn bij het onderwijs van de afdeling Ondernemingsrecht;
  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, bent sociaal en communicatief;
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor de onderzoeksgroep.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd inLeiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 650 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling
De afdeling Ondernemingsrecht van het Instituut voor Privaatrecht verzorgt onder andere onderwijs in de reguliere bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid en de afstudeerrichting International Business Law, de master Ondernemingsrecht, verschillende advanced masters en de postacademische specialisatieopleidingen Ondernemingsrecht en WHOA. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht. Zie voor meer informatie over de afdeling: https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-privaatrecht/ondernemingsrecht.

Wij bieden

  • Aanstelling als promovendus conform de cao Nederlandse Universiteiten. In eerste instantie krijg je een dienstverband van een jaar. Daarna kan het dienstverband met drie jaar verlengd worden; met het oog op die verlenging vindt aan het einde van het eerste jaar een evaluatie plaats waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie in didactische kwaliteiten.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €2.541,- en maximaal €3.247,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal P).
  • Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.
  • Samenwerking in een enthousiast en professioneel team.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je krijgt alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen.
  • Deelname aan het opleidingsprogramma voor promovendi.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Je vragen
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met prof. Harold Koster, afdelingsvoorzitter, h.koster@law.leidenuniv.nl.

Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met drs. Jacqueline Wessel, instituutscoördinator, tel. 071-5271326; e-mail: j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.

Je sollicitatie
Je kan online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Kandidaten wordt verzocht bij hun sollicitatiebrief een onderwerp voor te stellen, inclusief een bondige indicatie van probleemstelling en plan van aanpak (max. 2 A4). Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld met een motivatiebrief, CV en een kort onderzoeksvoorstelkunnen tot uiterlijk 11 april 2023 worden gericht aan prof. Harold Koster.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.