Advertentietekst PhD Oranje-onderzoek,

Promovendus (1.0 fte)

Op het Instituut van Geschiedenis van de Universiteit Leiden wordt de komende jaren een onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek verricht naar de rol van het huis van Oranje-Nassau in het koloniale verleden van Nederland. Voor dit onderzoek zoekt het Instituut een promovendus (PhD kandidaat).

Werkzaamheden
De commissie zoekt een kandidaat die zich wil richten op een van deze twee deelonderwerpen: 1. ‘De beeldvorming in Nederlands-Indië over de Nederlandse monarchie; bijvoorbeeld de relatie tussen de Indonesische adel en de familie Oranje-Nassau, 19e en vroege 20e eeuw.’ of 2. ‘De Nederlandse monarchie en de verbeelde imperiale gemeenschap in de koloniën en in postkoloniale gemeenschappen in Nederland’. De aanstelling moet leiden tot een voltooide dissertatie.

Selectiecriteria
Van kandidaten wordt verwacht dat zij een MA-opleiding hebben afgerond, goede kennis hebben van de Nederlandse koloniale en/of postkoloniale geschiedenis en aantoonbare ervaring hebben in archiefonderzoek en zo mogelijk ook oral history. Van kandidaten geïnteresseerd in het eerste thema wordt tevens grondige kennis vereist van een of meer Indonesische talen én het Nederlands. Van kandidaten geïnteresseerd in het tweede thema wordt aantoonbare kennis van, en affiniteit met, de Antilliaanse, Indische, Molukse en/of Surinaamse gemeenschappen in Nederland verwacht.

Over onze organisatie
De Universiteit Leiden heeft sinds haar oprichting in 1575 een internationale reputatie opgebouwd op het gebied van excellent onderwijs en onderzoek. Met ruim 800 medewerkers verzorgt de Faculteit der Geesteswetenschappen 26 bachelor- en 27 masteropleidingen voor ruim 7200 studenten op locaties in de historische binnenstad van Leiden en in Den Haag.

Het Instituut voor Geschiedenis is de thuisbasis van een levendige gemeenschap van onderzoekers en docenten. Alle onderzoekers van het Instituut voor Geschiedenis zijn verbonden aan een van de zes onderzoeksspecialisaties: The Unification of the Mediterranean World (400 BC – 400 AD), Collective Identities and Transnational Networks in Medieval and Early Modern Europe, 1000-1800, Political Culture and National Identities, Colonial and Global History, Cities, Migration and Global Interdependence and History and International Studies. Meer informatie staat op onze Engelstalige website: https://www.universiteitleiden.nl/en/humanities/institute-for-history

Wij bieden
Het betreft een aanstelling conform de cao Nederlandse Universiteiten in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Na een positieve evaluatie volgt een verlenging van drie jaar. Het salaris bedraagt €2541,- bruto per maand in het eerste jaar en loopt op tot €3247,- bruto per maand in het laatste jaar (salarisschaal P).

De Universiteit Leiden heeft een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een arbeidsvoorwaardenkeuzemodel, een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantietoeslag (8%). Informatie hierover kun je nalezen op:www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Diversiteit en Inclusie
Het Instituut voor Geschiedenis van de Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit en zoekt kandidaten die bijdragen aan een werkomgeving waarin studenten en medewerkers van alle identiteiten en achtergronden zich gesteund voelen. We moedigen personen met een ondervertegenwoordigde en/of gemarginaliseerde achtergrond ten zeerste aan om te solliciteren.

Informatie
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij Prof. dr. G.J. Oostindie, email g.j.oostindie@hum.leidenuniv.nl.

Sollicitaties
Sollicitanten wordt gevraagd om behalve een bondige sollicitatiebrief met c.v. en cijferlijst ook een korte beschrijving te geven (max. 400 woorden) van de wijze waarop zij een van beide thema’s zouden willen onderzoeken. De commissie staat daarbij ook open voor suggesties van alternatieve thema’s.

Sollicitaties kun je indienen via de blauwe knop in onze sollicitatiesysteem onder vermelding van het vacaturenummer en als één pdf-bestand met als bestandsnaam ACHTERNAAM.

De deadline voor sollicitaties is 19 maart 2023. De gesprekken vinden plaats (online of on campus) in de week van 27 maart 2023.