De afdeling Directie & Staf van het Universitair Facilitair Bedrijf(UFB) is op zoek naar een

Junior Business Controller(0,8FTE)
Vacaturenummer: 13449

Ben je op zoek naar een veelzijdige, uitdagende functie? Beschik jij over die nieuwsgierige, onderzoekende en analytische blik, waardoor je net een stap verder kijkt? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit doe je voor ons
Planning & Control is onderdeel van de eenheid Directie & Staf en is verantwoordelijk voor het opstellen van de cyclische producten van het UFB zoals: meerjarenbegroting, periodieke rapportages met een in- en externe functie, de jaarrapportage en de consolidatie van de jaarcijfers.

De voornaamste werkzaamheden omvatten:

• bijdragen aan het samenstellen van periodieke managementrapportages
• bijdragen aan het begrotingsproces
• verrichten van bedrijfseconomische analyses
• het controleren op de naleving van beheersingsmaatregelen
• meewerken aan procesverbeteringen en verdere ontwikkeling/uitbouw van de rapportagefunctie
• administratieve boekhoudkundige taken

Jij versterkt
Het team dat onder meer de (financiële) management-rapportages ten behoeve van de directie verzorgt. De werkzaamheden van beleidsmatige en beheerstechnische aard worden uitgevoerd met 4 fte’s, inclusief het Hoofd P&C.

Jij hebt hét
Je bent een teamspeler, proactief en flexibel ingesteld, stressbestendig, accuraat en in staat om snel een goede analyse te maken. Daarnaast heb je

• een afgeronde hbo-opleiding BE of AC
• enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare organisatie
• kennis van SAP en/of Power BI is een pre
• uitgebreide kennis van Excel (must), Word (pre) en Access (pre)
• sterk ontwikkelde affiniteit met cijfermatig/analytisch werk
• ambitieus, leergierig en hands-on
• communicatief vaardig in woord en geschift
• grote mate van zelfstandigheid, initiatief en oplossingsgerichte werkstijl

Dit doen wij voor jou
Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin jij je talenten verder kunt ontwikkelen en we graag kijken hoe we je ambities kunnen helpen verwezenlijken. Daarbij is je talent belangrijker dan je gender, afkomst, leeftijd, geaardheid of beperking.

Wie zijn wij
Een inspirerende, verbindende en aantrekkelijke omgeving stimuleert studenten en medewerkers om het beste uit henzelf te halen. Het Universitair Facilitair Bedrijf (UFB) werkt daarom klantgericht, markconform en nauw samen met faculteiten en andere expertisecentra om facilitaire dienstverlening in de volle breedte van de universiteit te optimaliseren. Het UFB faciliteert circa 7.100 medewerkers en 31.000 studenten in Leiden en Den Haag.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €3098,- en maximaal €4257,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 9)met doorgroeimogelijkheden naar salarisschaal 10 (maximaal € 4.670).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, fietsplan en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kan je lezen op: http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Meer weten
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met de heer Martien Abspoel, e-mail m.abspoel@ufb.leidenuniv.nl, telefoon 071 - 527 3243.

Let’s connect
Je kan online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 26-03-2023 worden gericht aan de heer Martien Abspoel.

Deze vacature is voor ons een open zoektocht naar een nieuwe collega. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.