Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Bijzonder Hoogleraar Corporate Litigation (0,2 fte)

Vacaturenr.
22-707 13095
Functie-categorie
Wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,2
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
25 oktober 2022
Sluitingsdatum
20 november 2022 Vacature gesloten

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid, de afdeling Ondernemingsrecht van het Instituut voor Privaatrecht en de Vereniging Corporate Litigation zoeken een:

Bijzonder Hoogleraar Corporate Litigation (0,2 fte)
Vacaturenummer 22-707 13095

 Uw werkzaamheden
De bijzondere leerstoel betreft het vakgebied Ondernemingsrecht, in het bijzonder rechtspleging in het  ondernemingsrecht. De bijzondere leerstoelhouder wordt aangesteld door de Vereniging Corporate Litigation. De leerstoelhouder verricht vanuit de brede discipline van het Ondernemingsrecht (inter- en multidisciplinair) onderzoek naar verschillende aspecten van corporate litigation en zoekt hierin de verbinding tussen wetenschap en de (inter)nationale ondernemingsrechtpraktijk. In overleg zet u onderwijs op binnen de relevante onderwijsprogramma’s en participeert u in bestaande onderwijsvormen. U verricht zelfstandig onderzoek en publiceert de resultaten.

Uw profiel

  • U bent een breed georiënteerde ondernemingsrechtjurist met grondige kennis van en ervaring met het ondernemingsrecht en ondernemingsrechtelijke procedures. 
  • U bent gepromoveerd op een relevant terrein en hebt de ambitie om onderzoek te verrichten op het terrein van corporate litigation in samenwerking met het Business & Law Research Network (BLRN) en waar mogelijk de onderzoeksgroep Empirical Legal Studies (ELS).
  • U staat open voor nieuwe, relevante inzichten vanuit andere disciplines en u zoekt  wetenschappers uit andere disciplines op om samen te werken.
  • U bent een voortreffelijk docent, ook in het Engels, en u bent in staat om onderwijsvernieuwing door te voeren. U bent zowel nationaal als internationaal georiënteerd en hebt een breed netwerk.
  • Goede samenwerking met de collega’s van de faculteit en daarbuiten is vanzelfsprekend een vereiste en u bent bereid om een dag per week aanwezig te zijn in Leiden.
  • U bent zich bewust van de integriteitsvereisten die gepaard gaan met de functie.

De Faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid 

De afdeling
De afdeling Ondernemingsrecht van het Instituut voor Privaatrecht verzorgt onderwijs in de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de bachelorafstudeerrichting International Business Law en de masterafstudeerrichting Ondernemingsrecht. De afdeling is betrokken bij verschillende advanced masters en postacademische programma’s. Het onderzoek van de afdeling maakt deel uit van het Business & Law Research Network dat valt binnen het onderzoeksprogramma ‘Coherent Privaatrecht’ van het facultaire onderzoeksprogramma ‘Interaction between Legal Systems’. Informatie over de afdeling kunt u vinden op https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-privaatrecht/ondernemingsrecht.

 

Arbeidsvoorwaarden

•    De omvang van de bijzondere leerstoel is 0,2 fte;
•    Het betreft een onbezoldigde functie;
•    De leerstoel wordt ingesteld voor een periode van 5 jaar, uitgaande van goed functioneren van de aan te stellen bijzonder hoogleraar. De bijzondere leerstoelhouder zal aangesteld worden door de Vereniging Corporate Litigation;
•    Evaluatie vindt plaats 1 jaar na aanvang van de leerstoel.

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud en de procedure van deze functie kunt u contact opnemen met prof. mr. Harold Koster, h.koster@law.leidenuniv.nl.
Meer informatie over de Universiteit Leiden vindt u op https://www.universiteitleiden.nl
In het kader van het kwaliteitsbeleid zijn vrijwel alle wetenschappelijke medewerkers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid gepromoveerd en voldoen zij aan de facultaire onderzoekskwalificatie. Bovendien participeren zij wezenlijk in de facultaire onderzoeksprogrammering. Nadere informatie over de onderzoekskwalificatie en onderzoeksprogramma’s van de Graduate School of Legal Studies via https://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/ 

Solliciteren
U kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 20 november 2022 worden gericht aan prof. mr. Harold Koster.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.