Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Student-Assistent Coördinator Diversiteit & Inclusie & Student Wellbeing Officer

Vacaturenr.
22-533 12488
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,2
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
22 augustus 2022
Sluitingsdatum
8 september 2022 Vacature gesloten

Bij de afdeling HR van de Stafdienst Bedrijfsvoering van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is er een vacature voor een

Student-Assistent Coördinator Diversiteit & Inclusie & Student Wellbeing Officer
 (0,2 fte)
Vacaturenummer
 22-533 12488 

Werkzaamheden
De Coördinator Diversiteit & Inclusie/ Student Wellbeing Officer van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een student-assistent die ondersteuning biedt bij de ontwikkeling en uitvoering van de faculteitsplannen Diversiteit & Inclusie en Student Wellbeing.

Als student-assistent D&I en Student Wellbeing zijn dit je voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt bij de coördinatie en de implementatie van de Diversiteit & Inclusie en Student Wellbeing actieplannen van de faculteit. Deze actieplannen bevatten verschillende projecten, zoals het organiseren van events, het aanbieden van workshops en trainingen en het faciliteren van vergaderingen of klankbordgroepen over deze thema's. De projecten focussen zich zowel op medewerkers als op studenten;
  • Bij de implementatie van deze actieplannen pak je proactief ondersteunende en administratieve taken op. Daarnaast word je uitgedaagd om inhoudelijk mee te denken over toekomstige mogelijkheden en ideeën en krijg je de vrijheid om deze zelfstandig uit te voeren als de beschikbare tijd en budget dit toelaat;
  • Je werkzaamheden vinden plaats in nauwe samenwerking met de Coördinator D&I/Student Wellbeing Officer.

Profiel

  • Je bent bent momenteel bezig met een studie aan de Universiteit Leiden en staat dus bij ons ingeschreven als student.
  • Je hebt belangstelling voor de thema's Diversiteit & Inclusie en/of Student Wellbeing en vindt het interessant om in een onderwijsorganisatie werkzaam te zijn;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling al schriftelijk;
  • Je bent in staat om op een inspirerende manier te communiceren over de thema's Diversiteit & Inclusie en Student Wellbeing (denk hierbij aan het schrijven van website teksten, e-mails en uitnodigingen);
  • Je bent sociaal vaardig en je haalt energie uit effectief samenwerken;
  • Je kunt je ideeën en resultaten goed presenteren in verschillende omgevingen;
  • Je bent een nauwkeurige werker en kunt goed overzicht bewaren;
  • En tenslotte ben je goed in staat de veelheid van activiteiten, programma’s en projecten te plannen en coördineren en kunt hierin prioriteiten herkennen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.


De faculteit
De Universiteit Leiden ziet diversiteit als een van haar kernwaarden en is in Nederland een voorloper op het gebied van diversiteits- en inclusiebeleid. Het doel van het beleid is om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien ongeacht gender, etniciteit, seksuele voorkeur of functiebeperking. De Faculteit Rechtsgeleerdheid sluit zich hier volledig bij aan en zet zich volop in voor de thema's Diversiteit & Inclusie. Voor een volledig overzicht van de facultaire D&I plannen kun je een kijkje nemen op onze facultaire D&I website.


De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten.
 Het gaat om een aanstelling van 8 uur per week op tijdelijke basis voor de duur van een half jaar. De aanstelling vindt plaats bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. De werklocatie zal, naast thuiswerken, op het KOG in Leiden zijn. Na een positieve evaluatie kan de aanstelling worden verlengd, afhankelijk van een evaluatie van de opzet en positionering van de functie, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2402,- en maximaal  2611,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal SA).

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Susanne Deen,
 s.j.deen@law.leidenuniv.nl

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv
 kunnen tot en met 08-09-2022 worden gericht aan S.J. Deen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.