Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Projectleider

Vacaturenr.
22-337
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
24 mei 2022
Sluitingsdatum
14 juni 2022 Vacature gesloten

Universiteit Leiden, Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL), zoekt per direct een

Projectleider (0,8 -1,0 fte)

Vacaturenummer 22-337

De werkzaamheden
Wij bieden een enthousiaste projectleider graag de kans zich bij ons verder te ontwikkelen. Werk je gestructureerd en kan je op een inspirerende manier samen met je collega’s en projectteams goede resultaten behalen? Wij hebben een uitdagende vacature!

In onze dynamische UBL-organisatie werken we veel projectmatig om onze ambities waar te maken. Als projectleider leid je grotere en kleinere projecten met verschillende niveaus van complexiteit. Veel projecten hebben te maken met de (digitale) dienstverlening aan onze klanten, het beheer en gebruik van de collecties en de fysieke opslag.  Ook de digitalisering van onze waardevolle en omvangrijke collecties vraagt veel aandacht en zorg.

Je gaat deel uitmaken van onze afdeling Innovatie & Projecten, die bestaat uit een team van 4 projectleiders en 2 ontwikkelaars.

Van jou wordt daarnaast verwacht dat je:

  • Projectmatig en met analytische blik werkt aan continue (proces)verbeteringen;
  • Projectdocumenten (incl. begrotingen en rapportages) opstelt en de voortgang van projecten bewaakt;
  • UBL-collega’s adviseert over projectmatig werken en het gebruik van de projectinstrumenten;
  • Ontwikkelingen op het gebied van informatiedienstverlening volgt en innovatie binnen de organisatie stimuleert.

Profiel

  • Een afgeronde hbo-of WO-opleiding;
  • Enige ervaring met projectmatig werken en een resultaat- en samenwerkingsgerichte instelling;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een analytische blik met oog voor procesinrichting en -verbetering;
  • Affiniteit met wetenschappelijke informatie en de rol van de bibliotheek;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Je beschikt over de volgende competenties of wil deze verder ontwikkelen: sturen op resultaat, plannen en organiseren, overtuigingskracht, analytisch en innovatief vermogen, omgevingsgerichtheid en samenwerken.

Onze organisatie
De UBL biedt medewerkers veel kansen om zich te ontwikkelen. We werken continu aan een inspirerende, inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Je komt te werken binnen een toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat. Centraal staat het bieden van betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten. We doen dit samen met andere partijen in binnen- en buitenland. Onze werkterreinen zijn breed en divers, zo ook onze klantgroepen, in het bijzonder studenten, docenten en onderzoekers. Voor hen verzorgen we de wetenschappelijke informatievoorziening als partner in kennis. UBL staat wereldwijd bekend om de bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. Op onze bibliotheeklocaties bieden wij iedereen een prettige studie- en onderzoeksomgeving.  Online staan wij in contact met gebruikers van over de hele wereld. Onze medewerkers dragen hier samen, ieder vanuit hun eigen achtergrond, ervaring en talent aan bij. Kijk voor meer informatie over ons op de website van de UBL. https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/.

Wij bieden
Een inspirerende, permanent in hoog tempo veranderende werkomgeving bij de UBL.

Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, met daarna bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, bij een fulltime aanstelling maximaal €4490 bruto per maand in salarissalarisschaal 10 .

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij.

Informatie
Nadere informatie over de vacature kun je verkrijgen bij Bas Vat, divisiemanager Bibliotheekprocesondersteuning, tel. 071-5272884, email b.vat@library.leidenuniv.nl

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Stuur jouw sollicitatiebrief, vergezeld van je CV en onder vermelding van het vacaturenummer, vóór 15 juni 2022 naar: 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.