Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Redacteur (0,8 - 1,0 fte)

Vacaturenr.
22-285 11361
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
24 mei 2022
Sluitingsdatum
7 juni 2022 Vacature gesloten

Bij de afdeling Marketing & Communicatie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een vacature voor een

Redacteur (0,8 - 1,0 fte)
Vacaturenummer 22-285 11361 

Ben jij een redacteur met een passie voor goede begrijpelijke teksten en aansprekende beelden? En weet je als geen ander hoe je de organisatie betrekt en ondersteunt met goede redactie? Kom dan ons team versterken! De afdeling Marketing en Communicatie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt per omgaande een redacteur.

De werkzaamheden
Samen met je collega’s van het facultaire redactieteam ben je verantwoordelijk voor de redactie en (online) publicaties van de faculteit. Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren onder meer het schrijven en redigeren van nieuwsartikelen, informatieve of wervende teksten over ons onderzoek en onderwijs en de maatschappelijke impact daarvan. Als redacteur heb je veel contacten met de medewerkers en studenten van de faculteit, de communicatiecollega’s van de eigen afdeling en andere redactieteams binnen de universiteit. Taken zijn:
•    Redactie: schrijven en redigeren van (nieuws)artikelen en redactie van onze uitgaven, webdossiers en profielpagina’s;
•    Nieuwsplanning: samen met de communicatieadviseurs opstellen van nieuws- en contentplanningen en maken van de wekelijkse nieuwsbrieven. Dit nieuws vervolgens crossmediaal inzetten;
•    Beheer van de website(s), schrijven van wervende en informatieve teksten, aanmaken van webformulieren en maken van andere content voor de verschillende (sociale) mediakanalen van de faculteit.

Profiel
•    Je bent een redacteur met ervaring in het aantrekkelijk en relevant presenteren van (juridisch) professionele onderwerpen en begrijpt hoe je doelgroepgericht moet schrijven;
•    Planmatig werken en werken onder druk van deadlines schuw je niet;
•    Je vindt het leuk om met een grote verscheidenheid aan (interne) stakeholders te werken;
•    Je hebt een gerichte hbo-opleiding en ervaring met het schrijven en redigeren van diverse typen content;
•    Je kunt werken met een CMS en kent de ins en outs van socialemediaplatforms én vindt het leuk om nieuwe type content te ontwikkelen;
•    Jouw beheersing van de Nederlandse én Engelse taal is uitstekend, vanzelfsprekend zowel mondeling als schriftelijk;
•    Je bent in staat in korte tijd een goed netwerk op te bouwen en hebt affiniteit met de juridische wetenschappen.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Wij bieden
•    Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen;
•    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2710,- en maximaal € 3619,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 8);
•    Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Floris van den Driesche, e-mail f.van.den.driesche@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 07-06-2022 worden gericht aan Floris van den Driesche.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.