Universiteit Leiden

nl en

Vacature

(Assistent) Manager NMR-faciliteit (0.8-1.0 fte)

Vacaturenr.
22-281
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
3 mei 2022
Sluitingsdatum
14 juni 2022 Vacature gesloten

De Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen/ Leids Instituut voor Chemisch onderzoek zoekt een:

(Assistent) Manager NMR-faciliteit (0.8-1.0 fte)
Vacaturenummer: 22-281

De werkzaamheden  
Het Leids Instituut voor chemieonderzoek (LIC) van de Universiteit Leiden beschikt over een NMR-faciliteit met zeven NMR-spectrometers, variërend van 300 tot 850 MHz, voor vloeibare en vaste-stof monsters en imaging. De faciliteit wordt gebruikt door zowel synthetische als biochemische onderzoeksgroepen binnen het instituut. Ook andere universitaire instituten en commerciële ondernemingen maken gebruik van de faciliteit. De spectrometers zijn recent voorzien van de nieuwste consoles en cryoprobes.
Het beheer van de faciliteit is in handen van twee managers. Er is nu een vacature voor één van de managers. De werkzaamheden bestaan uit:
•    het onderhoud van de spectrometers, inclusief het vullen met vloeibare stikstof en helium en uitvoeren van reparaties, in nauw contact met de fabrikant;
•    service verlening aan de gebruikers (instructie, hulp en advies bij opnemen en analyseren van spectra, plannen van metingen);
•    databeheer, inclusief het goed opslaan van de gegevens, het veilig en actueel houden van de computers.

Profiel
•    HLO- of WO-opleiding in de chemie of meettechniek;
•    Goede communicatieve en sociale vaardigheden in Nederlands en Engels;
•    Aantoonbare interesse in het geven van uitleg en advies;
•    Aantoonbare mentaliteit van initiatief nemen en aanpakken;
•    Bereidheid om soms buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn;
•    Affiniteit met techniek en computers;
•    Kennis van NMR-spectroscopie en -spectrometers is een groot voordeel;
•    Basiskennis van Excel en computervaardigheden is een pré.

Beschrijving organisatie
De faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen is een toonaangevende faculteit waarin medewerkers en studenten werken in een dynamische, internationale omgeving, waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze mensen worden gedreven door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van morgen.

Het onderzoek binnen de faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en bio-farmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen tevens acht bachelor- en vijftien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt meer dan 2300 medewerkers en ruim 5000 studenten. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.

Binnen het Leids Instituut voor Chemisch onderzoek (LIC) wordt door ruim 275 medewerkers fundamenteel en strategisch wetenschappelijk onderzoek verricht op het gebied van de chemische biologie en duurzame energie.
Veel van deze onderzoekers maken gebruik van de NMR faciliteit.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor de duur van 12 maanden. Na gebleken geschiktheid behoort een aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.710,- en maximaal € 4.093,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 8-9).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl

Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie 
Ben je geïnteresseerd? Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Prof.dr Marcellus Ubbink, voorzitter van de NMR-gebruikerscommissie, telefoon 071-5274628, e-mail m.ubbink@chem.leidenuniv.nl of met dr. Karthick Sai Sankar Gupta, manager NMR-afdeling, telefoon 071-5274638, e-mail k.b.sai.sankar.gupta@lic.leidenuniv.nl

Solliciteren
Enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 14 juni 2022 je motivatiebrief en CV. Graag per e-mail versturen aan het LIC-secretariaat t.a.v. Thomas Kalkman; e-mail t.kalkman@lic.leidenuniv.nl

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.