Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Coördinator Open Science

Vacaturenr.
22-256 11461
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8-1,0
Extern/intern
Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
26 april 2022
Sluitingsdatum
20 mei 2022 Vacature gesloten

Het Bestuursbureau, directie Strategie en Academische Zaken zoekt een enthousiaste:
 
Coördinator Open Science (0.8-1.0 fte)
Vacaturenummer 22-256 11461 

 
De Universiteit Leiden onderstreept het belang van Open Science en vervult in samenwerking met andere universiteiten een initiërende en leidende rol met als doel de integriteit, impact en waarde van de wetenschap te vergroten.
 
Voor het Leiden Open Science programma 2022-2027 zoeken wij een enthousiaste en inspirerende coördinator.
 
Het Open Science programma in Leiden stelt onderzoekers en andere medewerkers in staat om volgens de Open Science principes te kunnen werken en draagt bij aan verankering van deze principes bij de instelling en de medewerkers. Daarbij staan de behoeften en initiatieven van de onderzoekers centraal. Dit vraagt een dynamische, interactieve aanpak en kent een sterke inhoudelijke en organisatorische component.
 
Een niet te onderschatten factor voor een succesvolle implementatie van het Open Science programma is de transitie naar een nieuwe manier van erkennen en waarderen in de wetenschap.

In het kader van ons nieuw Strategisch Plan 2022-2027 voeren we het Academia in Motion programma uit: een strategisch, universiteitsbreed programma waarin de programma’s Open Science en Erkennen en Waarderen zijn samengebracht. De programmacoördinator Open Science wordt lid van de Academia in Motion Regiegroep die onder voorzitterschap staat van de rector. De regiegroep is bestuurlijk verantwoordelijk voor het verloop en de resultaten van het Academia in Motion programma.

Je voornaamste taken
Voor de rol van coördinator Open Science zoeken we een ondernemende, inspirerende en enthousiaste verbinder die bekend is met de principes van Open Science in de breedste zin van het woord. Als spin in het web ga je aan de slag om met onze ambities met Open Science te realiseren in alle takken van wetenschap in onze brede universiteit. Je betrekt de verschillende partijen zoals onze onderzoekers en medewerkers in faculteiten, bestuurders, expertisecentra zoals de Universitaire Bibliotheek en de actieve Open Science Community Leiden en studenten in de ontwikkeling van open science. We verwachten dat je initiatief neemt, organiseert en in beweging brengt. Als coördinator houd je overzicht en zie je waar samenhang te organiseren is. Je signaleert ontwikkelingen en helpt focus aan te brengen in onze ambities en een planning voor de uitvoering. Je weet communitymanagement goed te combineren met de coördinatie van het Open Science programma en bereidt samen met de projectcoördinator Academia in Motion – Erkennen en waarderen overleggen organisatorisch en inhoudelijk voor. Je doet dit als lid van het team Academia in Motion waar ook je collega coördinatoren voor Citizen Science en voor Erkennen & Waarderen deel van uitmaken. Ook ben je contactpersoon voor in- en externe (nationale en internationale) belanghebbenden en samenwerkingspartners op het werkterrein van Open Science.
 
Profiel
•    academisch werk- en denkniveau (MA);
•    affiniteit met het doen van onderzoek in een academische context; bij voorkeur gepromoveerd
•    kennis van (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van Open Science
•    verbindend in inhoud, op proces en met mensen
•    in staat om complexe vragen te structureren en naar acties te vertalen
•    sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit
•    uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
•    een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
•    organisatie/omgevingssensitief
 
Herken je je in deze uitdagingen? Denk je dat je over de ervaring en inspiratie beschikt voor deze rol op onze universiteit? Solliciteer dan op deze vacature.
 
Beschrijving organisatie 
De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is onderdeel van het Bestuursbureau en staat onder leiding van de directeur SAZ. De directie ondersteunt het College van Bestuur en faculteiten op een breed scala aan onderwerpen zoals strategische ontwikkeling van de universiteit in onderwijs, onderzoek, impact en valorisatie, duurzaamheid, internationalisering en diversiteit & inclusiviteit. Het signaleren van nationale en internationale ontwikkelingen in het hoger onderwijs is een belangrijke taak van de directie, maar ook de ondersteuning bij subsidie-aanvragen voor onderzoek. SAZ adviseert en ondersteunt bij het formuleren, vormgeven, monitoren, evalueren en bijsturen van strategie en beleid en werkt daarbij samen met collega's uit de hele universiteit. Ook universiteitsbrede strategische programma’s en projecten zoals ‘Academia in motion’ en ‘Leiden Research Support’ hebben SAZ als thuis- en uitvalsbasis.

Wij bieden
Wij bieden jou een plek in een ambitieus en plezierig team binnen de directie Strategie en Academische Zaken. Je werkt in een inspirerende omgeving, waarbij je 1 dag/week rouleert tussen diverse faculteiten. Daardoor kun je snel schakelen met collega’s die verschillende relevante kennis en expertise hebben en krijg je de kans om bij te dragen en het voortouw te nemen in de netwerkvorming rondom de Universiteit. Deze functie is zeer afwisselend met een variëteit aan werkzaamheden.
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.629,- en maximaal € 6.444,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 12-13). 
In deze functie word je benoemd voor de looptijd van het programma (2022-2027). De Universiteit Leiden voelt zich met jou verantwoordelijk voor de zorg voor een passend vervolg van jouw loopbaan na deze periode, hetzij bij de universiteit, hetzij in een functie elders.
 
De Universiteit Leiden kent goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl
 
Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.
 
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met mw. dr. Jacqueline Kruse, senior adviseur bij de directie Strategie en Academische Zaken, email j.j.c.m.kruse@bb.leidenuniv.nl, of per telefoon 06-40-246538.
Informatie over het Bestuursbureau en de directie Strategie en Academische Zaken kun je vinden op https://www.organisatiegids.universiteitleiden.nl/bestuursbureau. Meer informatie over de Universiteit Leiden vind je op https://www.leidenuniv.nl . 
 
Solliciteren
Voel jij je aangetrokken tot deze vacature, reageer dan snel!
Je kunt solliciteren via de button 'Solliciteren'. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 20 mei 2022 worden gericht aan mw. dr.ir. Karin Horsman.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.