Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Teamleider Facility (0.6 - 0.8 fte)

Vacaturenr.
22-251 11354
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,6-0,8
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
26 april 2022
Sluitingsdatum
10 mei 2022 Vacature gesloten

De stafafdeling Resources van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt kandidaten voor een functie van

Teamleider Facility (0.6 - 0.8 fte)
Vacaturenummer 11354 

 
Werkzaamheden
Als Teamleider Facility draag jij zorg voor alle vraagstukken die betrekking hebben op de beschikbare faciliteiten in de gebouwen van de faculteit. Waar nodig doe je dit in nauwe samenwerking met ICT services. Je denkt proactief mee aan de impact van nieuwe ontwikkelingen op de huisvesting van de faculteit (zoals thuiswerken) en adviseert op welke wijze hier invulling aan gegeven kan worden. Daarnaast draag je ook zorg voor de meer operationele taken, waarbij wekelijkse afstemming met verschillende partners die de faculteit ondersteunen hoort op het gebied van facilitaire en vastgoed vraagstukken. Je rapporteert aan het Hoofd HRM.
 
Taken
•    Als Teamleider Facility ben je eerste aanspreekpunt binnen de faculteit als het gaat om vragen over huisvesting en faciliteiten in onze gebouwen; 
•    Je bent adviseur voor het Faculteitsbestuur over strategisch beleid op het gebied van huisvesting en faciliteiten;
•    Je houdt ontwikkelingen binnen de organisatie (en daarbuiten) nauwlettend in de gaten en weet deze passend te maken voor de faculteit;
•    Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse herijking van de vlekken van de instituten binnen het gebouw en doet indien nodig voorstellen voor aanpassingen;
•    Je monitort het gebruik van de beschikbare werk- en overlegplekken binnen de faculteit en toetst nieuwe aanvragen voor aanpassingen aan ruimtes op de uitgangspunten van de huisvestingsvisie;
•    Je schakelt met andere ondersteunende diensten binnen de Universiteit. Dit varieert van afstemming over de dagelijkse gang van zaken tot planvormingen voor functionele aanpassingen binnen de faculteit;
•    Waar nodig ben je projectleider vanuit de faculteit bij het opstarten van nieuwe projecten. Je bent in staat betrokkenen vanuit de faculteit aan te sturen.

Profiel
•    Je hebt een afgeronde opleiding HBO Facility Management of soortgelijke richting;
•    Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring op het gebied van facility management en/of huisvesting in het onderwijs;
•    Je bent kritisch, doortastend, analytisch, en flexibel;
•    Je bent ondernemend, besluitvaardig en toont eigenaarschap;
•    Je bent in staat om te schakelen op de verschillende niveaus binnen de organisatie;
•    Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in het Nederlands en Engels;
•    Je bent in staat het Faculteitsbestuur en de Wetenschappelijk Directeuren te adviseren over vraagstukken op het gebied van Facility. 
 
De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid 

Wij bieden
•    Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen; 
•    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.846,- en maximaal € 4.490,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10);
•    Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden  

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw Mr. Dr. M.P. Sombroek – Van Doorm (portefeuillehouder bedrijfsvoering), m.p.sombroek@law.leidenuniv.nl

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 10-05-2022 worden gericht aan mevrouw Mr. Dr. M.P. Sombroek – Van Doorm.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.